L’ENAP utilise des tests psychométriques, ou tests de personnalité, à des fins de sélection, de développement ou d’identification de relève. Ils viennent habituellement compléter d’autres instruments d’évaluation pour ajouter à leur validité prédictive. Le service d’évaluation dispose d’une grande variété de tests choisis pour leur qualité psychométrique, dont certains se font en ligne.
En vertu d’une méthodologie rigoureuse, les spécialistes de l’ENAP procèdent à l’évaluation directe sur la base d’un profil de personnalité souhaité, ou à l’évaluation de traits permettant d’en déduire un certain degré de maîtrise d’une compétence. Selon les fins auxquelles les tests sont destinés, les experts du service d’évaluation recommandent les meilleurs dans la situation.
Coût : environ 250 $ par test