Le coaching individuel
L’ENAP offre à ses clientèles trois types de coaching individuel :
- le coaching de développement, pour mieux maîtriser ses compétences en gestion ;
- le coaching situationnel, pour réaliser les apprentissages nécessaires à l’amélioration d’une situation professionnelle;
- le coaching d’intégration, pour réussir l’intégration à une nouvelle fonction de gestion.