Formation continue
La formation continue offerte par l’ENAP vise l’amélioration de la performance des organisations et englobe toutes les dimensions de l'administration publique, du niveau supérieur de gestion aux paliers opérationnels.
L’approche de l’ENAP est axée sur le partenariat. Elle se veut tant au service de l’efficacité opérationnelle des organisations publiques qu’au service de l’efficacité interpersonnelle et du développement du potentiel de leurs gestionnaires.
Elle vise une intégration des apprentissages tournée vers l’action par des contenus pertinents, appliqués et pratiques. Elle recouvre ainsi l’ensemble des réalités propres à l’administration publique, qu’il s’agisse de développement du leadership, de gestion des personnes et des équipes, de codéveloppement, de développement du rôle-conseil ou plus largement de transformation organisationnelle.
L’offre de formation continue de l’ENAP prend essentiellement trois formes :
- Des programmes spécifiques aux gestionnaires, au personnel professionnel et au personnel technique;
- Des sessions publiques, réparties autour de cinq grands axes : environnement gouvernemental, management, leadership, habiletés relationnelles et gestion de la carrière;
- Des formations sur mesure et spécialisées.