L’ENAP offre aux organisations de la formation sur mesure. Conçus en étroite collaboration avec votre organisation, nos contenus sont adaptés à votre contexte et aux modalités de réalisation qui vous conviennent. La flexibilité de la formation sur mesure concerne également les horaires et les lieux où se déroulent les activités. Nos intervenants mettent leur expertise à contribution afin de développer votre personnel et améliorer votre efficacité organisationnelle. La formation sur mesure peut aussi inclure de l’accompagnement qui favorise le transfert des acquis.
Toutes nos
sessions publiques peuvent être adaptées aux besoins d'une organisation. À titre indicatif, voici une liste d'activités de formation qui peuvent également être réalisées.
Environnement gouvernemental
- Veille stratégique dans l'administration publique
- Gérer le changement dans un univers politisé
Management
- Management des connaissances
- Comprendre les fondements de l'évaluation des programmes
- Carte cognitive ou mind mapping : outil pour améliorer votre efficacité et votre créativité
- Le service à la clientèle lors de situations difficiles
- Structure matricielle et par projet
- Les indicateurs stratégiques et la gestion axée sur les résultats
- Rédiger aux deux genres : rédaction épicène
- L'analyse différenciée selon les sexes
Leadership
- Communiquer stratégiquement dans un environnement public et politique
- Leadership au féminin
Habiletés Relationnelles
- Codéveloppement : de l'exploration à la pratique
- Négociation : approche, enjeux et stratégies
- Participer à un comité de sélection : démarche générale
- La diversité culturelle au quotidien
- Les relations intergénérationnelles
- Le plaisir au travail
- Les aspects humains du changement
- L'utilisation des types de psychologie MBTI pour mieux travailler en équipe
Gestion de la carrière
- Se préparer à une entrevue de sélection
- Optimiser votre curriculum vitae
- Planifier sa carrière