Accueil
L’administration publique évolue. Elle change. Face aux défis actuels et futurs de gouvernance et de pratiques exemplaires de gestion qui s'imposent aux gestionnaires de l'État, l'ENAP propose un éventail de services destinés au développement de la compétence appliquée à l'administration publique.
Les services aux organisations de l’ENAP :
-
Des services conçus en fonction des préoccupations des organisations : la gouvernance, le management et le développement des personnes.
-
Un accompagnement sur mesure offert sous différentes formes : formation continue, conseil, coaching, sélection de personnel et gestion de la carrière.
-
Un service de pointe en mesure et évaluation des compétences en soutien aux différentes activités de développement et en appui aux organisations.
-
Un transfert des apprentissages et des solutions pragmatiques, appliqués et applicables en concordance avec les enjeux et défis actuels.
-
Faire affaire avec l’ENAP, c’est bénéficier d’une expertise spécifiquement « publique » :
- Un accès privilégié à un réseau de spécialistes reconnus et d'experts issus du secteur public.
- Une connaissance pratique et constamment actualisée des enjeux, défis et orientations spécifiques à l'administration publique.
- Des interventions qui s’inspirent des principes de management.
- Une équipe passionnée, empathique et professionnelle dédiée à la réussite de sa clientèle et à sa satisfaction.
L'ENAP, par sa mission exclusivement « publique », a développé au cours des ans une compréhension pointue des enjeux et de la culture de l’administration publique. Son service aux organisations est voué exclusivement à la performance des organisations publiques et au développement professionnel de ses ressources humaines.