Logo ENAP
Connexion

Offres d'emploi


 
Déléguée ou délégué aux enquêtes - Protecteur du citoyen - Québec
Sous la responsabilité de son supérieur immédiat, la personne titulaire de l'emploi, selon le secteur d'activité, traite les plaintes et signalements des citoyens qui se croient lésés par un acte ou une omission d'un ministère ou d'un organisme public ou elle examine, généralement en deuxième et dernier recours, les plaintes des usagers qui reçoivent des services des instances du réseau de la santé et des services sociaux. Elle participe aux études systémiques en identifiant, de concert avec le supérieur immédiat et ses collègues, toute situation susceptible de porter préjudice aux citoyens et aux usagers et les causes de dysfonctionnement dans l'administration publique ou au sein du réseau de la santé et des services sociaux... date limite : 10 juillet 2018. Pour en savoir plus, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Conseiller, Formation et développement (Corpo) - VIA Rail Canada - Montréal
Procéder à des analyses de besoin en matière de formation, déterminer le calendrier annuel de formation et s'assurer d'avoir les ressources disponibles; Maintenir les registres de formation à jour et produire et soumettre des rapports; Évaluer l'efficacité des solutions et des canaux de formation et supporter les experts internes pour ce qui est de cerner, d'analyser, d'élaborer ou de modifier les programmes, le cas échéant; Élaborer des outils et appuyer les gestionnaires et les employés afin d'améliorer la formation; Mettre en œuvre des améliorations continues au sein des programmes et processus de formation; User de ses connaissances et de son expérience de la formation et du développement en association avec d'autres disciplines, comme la gestion du changement, la gestion de projets, pour le développement de programme de formation pour le Leadership et professionnel... Date limite non indiquée. Pour en savoir plus, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Conseiller pédagogique (3 jours/semaine) et Aide pédagogique individuel (1 jour/semaine) - Cégep Marie-Victorin - Montréal
Le conseiller pédagogique collabore à la réalisation du plan stratégique du cégep. Il participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du plan de réussite dans le respect des orientations et politiques du cégep. Il a la responsabilité d'identifier et d'analyser les besoins des individus, des organisations et des communautés en matière de développement de la main-d'œuvre et de formation continue et de travailler, de concert avec le personnel enseignant, le personnel d'encadrement et les autres personnes intervenantes, à la conceptualisation, la planification et l'organisation de la formation, d'activités, de projets et de programmes susceptibles de répondre aux besoins. Il a un rôle de support et d'animation andragogiques auprès du personnel enseignant... Date limite non indiquée. Pour en savoir plus, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Conseillère ou conseiller pédagogique - Fédération des commissions scolaires du Québec (FCSQ) - Baie-St-Paul (Charlevoix/ région de Québec)
La conseillère ou le conseiller pédagogique collabore à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements; elle ou il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leur plan de réussite tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que de la commission scolaire. Elle ou il collabore à l'implantation des programmes d'études et de formation, conseille les enseignantes et enseignants et la direction relativement à l'interprétation de ces programmes, conçoit et anime des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme; elle ou il collabore à l'élaboration de situations d'apprentissage et soutient l'expérimentation en classe... Date limite non indiquée. Pour en savoir plus, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
2018-205 Agent(e) de programmation, de planification et de recherche - Institut national de santé publique du Québec - Montréal
Sous l'autorité du responsable du Centre de collaboration nationale sur les politiques publiques et santé (CCNPPS), un centre de synthèse et de partage des connaissances au mandat pancanadien, la personne effectue des synthèses des connaissances sur des modèles, comme des coalitions plaidantes, des outils, tel que des évaluations d'impact sur la santé ou des modes de gouvernance intersectorielle, tel que la santé dans toutes les politiques, pouvant faciliter la compréhension des processus d'élaboration et de mise en oeuvre de politiques favorables à la santé. La personne applique également ces connaissances pour éclairer des options de politiques publiques concrètes et pertinentes pour améliorer la santé des populations au Canada... Date limite non indiquée. Pour en savoir plus, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Agent de recherche - Université de Montréal - Montréal
Coordonner la planification des rencontres avec les partenaires. Réaliser une recension et une synthèse de la littérature scientifique et de la littérature grise pertinente. Participer à la rédaction d'une demande de subvention CRSH (s'occuper plutôt de gérer la plateforme web de demande de subvention du CRSH en remplissant les sections telles que la liste des participants, la liste des références. Entrer les informations déjà rédigées par les co-chercheurs dans la demande en ligne.) Effectuer la mise à jour des CV communs canadiens de certains partenaires... Date limite non indiquée. Pour en savoir plus, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Conseillère ou conseiller en développement organisationnel (amélioration continue) Ville de Québec - Québec
La personne titulaire du poste assume un rôle d'expert-conseil et de conseiller stratégique à partir de recherches et d'analyses de données qu'elle aura contribué à développer. Plus particulièrement, elle joue un rôle de premier plan dans la structuration de la connaissance des besoins des citoyens, tout en participant activement à l'ensemble des activités liées à la recherche, à l'analyse, à la diffusion et à la planification stratégique de l'organisation. Elle est aussi appelée à définir les besoins de recherche, à réaliser des analyses avancées et à synthétiser les informations recueillies pour en dégager les grandes tendances en vue de prises de décision... Date limite: 29 avril 2018. Pour en savoir plus, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
4 POSTES - Formateurs ou formatrices locaux – Initiative jeunes leaders de la francophonie - Bénin, Burkina Faso, Haïti, Sénégal
Assister les jeunes leaders en formation en répondant à leurs questions et commentaires et en les accompagnant dans leur formation transversale; Apporter un appui aux jeunes leaders dans leur processus d'élaboration de plan d'affaires; Assister le ou la responsable du CCE Sénégal dans le développement des formations et des activités; Guider les jeunes leaders dans leur processus de création d'entreprises; Participer, au besoin, à des rencontres entre les jeunes leaders et des organisations pouvant supporter leurs projets, dont les institutions financières, chambre de commerce et autres... Date limite: 27 avril 2018. Pour en savoir plus, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Chargé de recherche - Bureau de coopération interuniversitaire (BCI) - Montréal
Le chargé de recherche est responsable d'assurer la concertation entre les établissements universitaires au sujet de leurs pratiques en matière de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC). Sous la supervision de la chargée de recherche principale, responsable du secteur des affaires académiques, le chargé de recherche : ? Appuie les travaux du Groupe de travail sur la reconnaissance des acquis et des compétences : - Préparation des rencontres, rédaction des procès-verbaux et suivis des dossiers; ? Facilite l'échange et la diffusion d'information entre les universités pour favoriser la cohérence des pratiques en matière de RAC dans l'ensemble du réseau universitaire : - Recense les meilleurs outils et pratiques et en assure le partage entre les établissements... Date limite: 25 avril 2018. Pour en savoir plus, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
À la recherche de 3 nouveaux administrateurs issus du grand réseau des jeunes chambres pour se joindre au conseil d'administration du Réseau des Jeunes Chambres de Commerce du Québec - Montréal
Le RJCCQ est à la recherche de 3 nouveaux administrateurs issus du grand réseau des jeunes chambres. Ces personnes seront nommées pour un mandat de 2 ans. De plus, les nouveaux administrateurs devront avoir complété avec succès la formation Administrateur de la Relève (ADR), dispensée par le RJCCQ. (si le candidat n'est pas déjà gradué du programme ADR ou d'un équivalent, il devra suivre le programme ADR au plus tard dans la première année de son mandat)... Date limite: 30 avril 2018. Pour en savoir plus, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Analyste des politiques publiques et tendances socio-économiques - Conseil interprofessionnel du Québec - Québec
Effectuer des recherches reliées aux questions d'intérêt public du CIQ, à des politiques publiques annoncées, à des rapports de divers organismes; Assurer une vigie sur des tendances émergentes; Rédiger des énoncés de position, mémoires, articles, notes et des états de situations relatifs aux dossiers stratégiques; Cerner les failles et les occasions à saisir pour assurer un positionnement crédible du CIQ et soutenir son leadership; Collaborer à l'analyse de projets de lois ou règlements... Date limite non indiquée. Pour en savoir plus, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Conseiller (ère) en environnement - Jour de la terre - Montréal Nord
Gestion des matières résiduelles, dons alimentaires et projets divers : Exercer un rôle-conseil dans le cadre de divers dossiers et projets en développement durable; Assurer l'avancement des dossiers et le meilleur intérêt du partenaire; Soutenir le déploiement des projets en magasin et en collaboration avec les différentes lignes d'affaires; Gérer un logiciel de compilation et de saisies de données; Coordonner les activités avec l'équipe du Jour de la Terre; Collaborer à la réalisation de divers projets pilotes; Présenter les avancées et bilan des différents projets/programmes; Offrir un soutien aux communications (articles divers, trousse de communication, etc.) Communication : Rédiger, réviser et mettre à jour divers documents et outils de communication; Offrir un soutien au service à la clientèle... Date limite: 23 avril 2018. Pour en savoir plus, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Conseiller(ère) - Formation et développement* - Société de transport de Montréal (STM) - Montréal
Le titulaire soutient et conseille la direction en matière de formation. Il conçoit, élabore et propose à la direction les stratégies appropriées qui permettront d'assurer les objectifs en matière de formation. Il recherche, recommande et met en œuvre les meilleures pratiques en en matière de formation et développement en milieu de travail. Plus particulièrement, il : conseille les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggère des opportunités d'amélioration dans son secteur d'activité... Date limite indéterminée. *Numéro de publication : 15124. Pour en savoir plus, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Plusieurs postes en coopération internationale - Divers pays
Uniterra, mis en œuvre conjointement par le Centre d'étude et de coopération internationale (CECI) et l'Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC), est un des plus importants programmes de coopération volontaire et de développement au Canada... Dates limites variées. Pour en savoir plus et postuler en ligne, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Plusieurs postes - Université d'Ottawa - Ottawa
L'Université d'Ottawa aspire à ce que son personnel soit représentatif de l'ensemble de la population canadienne. Par conséquent, elle souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et vise l'établissement d'un milieu de travail inclusif et sans obstacle. Pour la création de votre profil, l'Université vous encourage donc à remplir, de façon volontaire, la section sur l'équité. Vous trouverez la liste des possibilités d'emploi offertes au personnel de soutien. Pour consulter les offres ou postuler en ligne, veuillez cliquer sur le titre du poste qui correspond à vos compétences et à vos champs d'intérêt. L'Université d'Ottawa accepte les candidatures en ligne via son site Emplois et carrières... Pour en savoir plus sur les postes offerts à l'Université d'Ottawa, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Appels de candidatures et offres de stages -Les Offices jeunesse internationaux du Québec (LOJIQ) - Divers lieux
LOJIQ recrute des participants à des projets internationaux qu'il initie ou auquel il collabore avec divers partenaires. Stages à l'étranger, universités d'été, colloques, manifestations, missions commerciales, etc. Qu'il s'agisse d'offres de stages à l'étranger ou d'appels de candidatures pour des séjours professionnels, LOJIQ sollicite les candidatures de personnes intéressées à prendre part à ces projets internationaux. Dates limites variées. Pour en savoir plus et postuler, cliquez ici sur le titre de l'annonce et ensuite, sur le lien.
Trucs et astuces sur l'emploi - "Trouver un emploi sans expérience, c'est possible!" - Vidéo - Jobboom
Granger*, Simon, Jobboom, 29 septembre 2015 - Vous avez l'impression que les portes de votre profession sont fermées parce que les employeurs exigent trop d'années d'expérience, même pour des postes d'entrée? Gardez espoir; cet obstacle peut être contourné en adoptant de bonnes stratégies, et en se rappelant que l'expérience ne s'acquiert pas qu'en milieu de travail. Ce que l'on considère comme une expérience pertinente est souvent une question d'interprétation. Les loisirs, le bénévolat, l'implication parascolaire, les stages et les emplois étudiants sont autant d'expérience que l'on peut faire valoir, pour autant que l'on soit en mesure d'expliquer les compétences qu'elles nous ont permis d'acquérir. Dans le cadre de la chronique Boulot du 28 septembre 2015, Simon Granger présente quelques stratégies pour faire valoir ses compétences malgré le manque d'expérience professionnelle, à l'émission Libre-service, animée par Marc-André Coallier, sur MATV. *Simon Granger est coordonnateur des contenus chez Jobboom. Pour en savoir plus et écouter la vidéo, suivre le lien en cliquant sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
ATELIERS D'AIDE À L'EMPLOI À L'ENAP - CAMPUS: MONTRÉAL, QUÉBEC ET OUTAOUAIS
Les Services aux étudiants de l'ENAP vous invitent à participer à des ateliers de préparation à la recherche d'emploi et de stage. Bienvenue aux étudiants et aux diplômés !
SITE D'EMPLOIS DU GOUVERNEMENT FÉDÉRAL - PLUSIEURS POSTES OFFERTS - DIVERS LIEUX
Conseiller en communication, conseiller en politiques, directeur général, analyste, initiatives et planification stratégique, etc. Plusieurs postes exigent un profil avec diplomation en administration publique. Faites vite, certaines offres comportent une date limite rapprochée. Pour en savoir plus, cliquez sur le titre et ensuite, sur le lien!
POURQUOI VOTRE C.V. N'INTÉRESSE-T-IL PAS LES RECRUTEURS ?
Vous avez passé du temps à faire votre CV et pourtant personne ne répond à vos candidatures… Si vous n'avez pas ciblé d'emplois hors de votre portée, c'est que vous avez dû faire une ou plusieurs erreurs dans la rédaction ou la mise en forme, des erreurs communes : rassurez-vous, vous n'êtes pas le seul, tout le monde les a déjà faites avant vous. La plus classique de toutes... Par Grégory Herbé de MyJobcompany. Pour lire la suite, cliquez sur le titre et ensuite, sur le lien. Bonne lecture !
Cinq endroits où faire du réseautage au Québec
Des activités concentrées à Montréal et à Québec pour mettre en pratique un savoir-faire qui s'apprend et se pratique : le réseautage. Voici cinq endroits où faire du réseautage à peu de frais et parfois même, gratuitement !
SITES D'EMPLOIS LES PLUS FRÉQUENTÉS
Voici des hyperliens sur les sites d'emplois les plus fréquentés. En cliquant sur le titre "Sites d'emplois les plus fréquentés", les hyperliens apparaîtront. Bonne recherche !