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Corps professoral




Professeur associé
ENAP à Saguenay
Richard Giguère
Expertises
Analyse et développement des organisations
Analyse et gestion du risque
Amélioration continue
Gestion des ressources humaines
Accompagnement professionnel en gestion
Gestion du changement
Coaching
Travail en équipe
Animation de groupes et de réunions
Résolution de problèmes et prise de décision
Management international
Formation au leadership et à la mobilisation
Gestion axée sur les résultats
Mobilisation
Planification stratégique
Formation en coaching
Administration publique - Éthique
Analyse de politique étrangère
Apprentissage collectif et gestion des connaissances
Art de la délégation
Attentes des employés vis-à-vis leurs patrons dans la fonction publique
Compétences de gestion et développement de la carrière
Coopération internationale
Dimensions humaines dans l'organisation
Diversité dans l'organisation
Éthique de l'administration publique
Formation de formateurs
Formation de formateurs (Afrique et Amérique latine)
Formation en entreprise et en milieu public
Formation individuelle et groupe de codéveloppement
Formation pratique de gestionnaires
Formation sur mesure (programmes)
Gouvernance et mondialisation
Habiletés de direction
Implication (Engagement organisationnel)
Leadership
Management des organisations publiques
Management stratégique
Mondialisation
Motivation
Organisations militaires
Passage du domaine professionnel à la gestion
Pédagogie universitaire en management
Perfectionnement en management public
Planification institutionnelle
Pratique du conseil en stratégie et en management
Pratiques de gestion
Principes et enjeux de l'administration publique
Processus de sélection de cadres
Ressources humaines
Rôles du gestionnaire
Sécurité publique
Stratégie
Systèmes et stratégies de récompense
Veille stratégique
Communication publique
Gestion de crises et reprise des activités
Affaires internationales
Administration publique fédérale
Fonction publique fédérale
Relations internationales
Conseil en gestion
Changement institutionnel
Changement stratégique
Planification et contrôle
Mentorat et la gestion de la relève dans le secteur public
Formation comme levier de développement de carrière
Systèmes et stratégies de récompense
Gestion par résultats
Gestion stratégique
Leadership collectif et stratégique
Simulations
Style de décision
Politique étrangère
Gestion du risque
Planification et indicateurs stratégiques
Mise en oeuvre de processus stratégiques
Politique internationale du Canada et du Québec
Gestion de la performance
Politiques de relations internationales
Management stratégique : leadership et management des connaissances
Prise de décision
Innovation et changement
Aide humanitaire et réponse aux catastrophes
Analyse des besoins dans les situations d’urgence
Développement de carrière, du leadership et des compétences des gestionnaires
Développement personnel du gestionnaire
Coaching et codéveloppement
Crise
Gestion de crise
Sinistre
Gestion des ressources humaines publique