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24 janv. 2019 Yvan Lauzon, chargé d'enseignement à l'ENAP, publie « Libérez l'intelligence collective de votre équipe de travail »

Cet ouvrage porte spécifiquement sur les équipes de travail, que l'auteur distingue des équipes de projet.

Les organisations publiques modernes travaillent à la fois en mode « projet » et en mode « activités courantes », de façon habituellement hiérarchisée (par exemple, les conseillers en ressources humaines se retrouvent sous l’autorité de la direction des ressources humaines).

Puisque les équipes de travail ne sont pas toujours des équipes de projet, Yvan Lauzon s’est attardé à bien cerner les spécificités du travail en équipe dans les organisations publiques modernes. Ainsi, il a développé une synthèse des aspects théoriques et pratiques du fonctionnement en équipe, dont des listes de principes, moyens et outils (plus de 70) pour stimuler l’intelligence collective.

Ses observations font l’objet de deux publications complémentaires, soit Libérez l'intelligence collective de votre équipe de travail consacrée aux équipes de travail de toute nature, qui vient de paraître, et Développez l'intelligence collective de l'équipe de projet, portant exclusivement sur les équipes de projet, publié l’automne dernier.

La version imprimée de ces ouvrages peut être commandée en ligne en français et en anglais.

Libérez l'intelligence collective de votre équipe de travail

Développez l'intelligence collective de l'équipe de projet 

Consulter la table de matières (PDF)