Découvrez les programmes d'études de 2e et de 3e cycles de l'École nationale d'administration en publique (ENAP) et rencontrez nos personnes-ressources. Ces séances d'information en ligne s’adressent aux candidates et aux candidats du Québec et du Canada hors Québec.
La gestion du changement s’avère une clé essentielle de la transformation des organisations. En se situant dans le contexte des organisations publiques, le cours retrace l’évolution des conceptions du changement organisationnel. Il fait état d’une pluralité de façons de concevoir la gestion du changement, puis il approfondit le processus de gestion d’un changement planifié, ainsi que les rôles nécessaires à sa mise en œuvre. Il étudie en particulier l’étape du diagnostic de la situation d’origine, ainsi que les étapes de la légitimation, de la planification, de la mise en œuvre et du suivi du changement. Il traite également des conséquences du changement pour les individus, les groupes et l’organisation.
Note : Plusieurs types de cours sont offerts (présentiel, hybride, comodal, à distance, etc.). L'information pour chaque cours est précisée sur l'horaire.
