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Chargé(e)s d'enseignement

La section suivante présente la liste de toutes les personnes actuellement chargées d'enseignement à l'ENAP. Un simple clic par nom affiche le profil détaillé et l'expertise de chaque chargé(e) d'enseignement.

Adandé Houssou, Victor
Courriel : Victor.AdandeHoussou@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Anstett, Éva
Courriel : eva.anstett@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Arguin, Pierre
Courriel : Pierre.Arguin@enap.ca
Formation
Licence en droit
Université de Montréal
Montréal
Canada
Maîtrise en droit
Université de Montréal
Montréal
Canada
Maitrise en science politique
Université du Québec
Montréal
Canada
Attestation de programme court de deuxième cycle en Gestion de ressources humaines
ENAP
Montréal
Canada
DESS en Administration publique
ENAP
Montréal
Canada

Expérience en milieu professionnel
Assesseur
Tribunal des droits de la personnes
 
depuis 2018 - en cours
 
 
Agir comme assesseur juridique pour le juge chargé d'entendre et de décider des recours relevant de la Charte des droits et libertés de la personne devant le TDPQ.
Membre suppéant
Commission de la fonction publique
 
depuis juillet 2021 - en cours
 
Juge administratif
Commission des lésions professionnelles et Tribunal administratif du travail
 
de 2011 à 2017
 
 
Agir en tant que décideur en appel dans les dossiers de santé et de sécurité du travail et d'accidents du travail et maladies professionnelles.
Avocat-plaideur
Ministère de la Justice
 
de 2000 à 2011
 
 
Agir comme procureur pour le compte du Procureur général du Québec devant les tribunaux administratifs et judiciaires du Qc.
Avocat-plaideur
Commission de la santé et de la sécurité du travai
 
de 1988 à 2000
 
 
Agir comme procureur pour le compte de la CSST devant les tribunaux administratifs et judiciaires du Qc.
Avocat-plaideur
Commission des normes du travail
 
de 1983 à 1988
 
 
Agir comme procureur pour le compte de la CNT devant les tribunaux administratifs et judiciaires du Qc.

Champs d’expertise
Administration publique, Droit administratif, Droit constitutionnel, Droit public, Droits de la personne, Politique canadienne, Preuve et procédures des tribunaux administratifs, Principes et enjeux de l'administration publique, Relations fédérales-provinciales (fédéralisme canadien)
Activités d’enseignement
ENP7125
Droit de l'administration publique
Ordre professionnel
Avocat
Armand, Catherine
Courriel : Catherine.Armand2@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Audy, Emilie
Courriel : Emilie.Audy@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Audy, Émilie
Courriel : Emilie.Audy@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Babineau, Louis
Courriel : Louis.Babineau@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Basemeg Kihel, Elisabeth
Courriel : Elisabeth.BasemegKihel2@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Bautista-Beauchesne, Nicholas
Courriel : Nicholas.Bautista-Beauchesne2@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Beauchamp, Claude
Courriel : Claude.Beauchamp@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Belhocine, Nourredine
Courriel : Noureddine.Belhocine@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Belley, Serge
Courriel : serge.belley@enap.ca
Formation
Doctorat en urbanisme
Institut d'urbanisme de Grenoble, Université des sciences sociales de Grenoble
Grenoble
France
Diplôme d'Études Approfondies en urbanisme
Institut d'urbanisme de Grenoble, Université des sciences sociales de Grenoble
Grenoble
France
Maîtrise en aménagement du territoire et développement régional
Université Laval
Québec
Canada
Baccalauréat spécialisé en science politique
Université Laval
Québec
Canada

Expérience en milieu professionnel
Professeur titulaire
École nationale d'administration publique
 
depuis juin 1994 - en cours
 
Directeur des programmes de 3e cycle
École nationale d'administration publique
Direction de l'enseignement et de la recherche
 
de juin 2002 à mai 2005
 
Directeur de l'Observatoire de l'administration publique
École nationale d'administration publique
Observatoire de l'administration publique
 
de janvier 1999 à mai 2001
 
Analyste de politiques et conseiller
Union des municipalités du Québec
 
de mai 1992 à mai 1994
 
Professionnel de recherche et chargé de cours
Université Laval
Département de science politique
 
de mai 1989 à avril 1992
 
Professeur
Université de Moncton
Département de science politique
 
de juin 1986 à juin 1988
 

Champs d’expertise
Administration municipale et régionale, Élections municipales et partis politiques municipaux, Analyse de politiques publiques
Activités d’enseignement
ENP7202
Gestion des services locaux et régionaux
ENAP à Québec
ENP7009
Mobilisation des acteurs locaux
ENAP à Québec
ENP7309
Management des politiques municipales
ENAP à Montréal
ENP7308
Méthodes de recherche
ENAP à Québec
ENP7909
Séminaire d'intégration des apprentissages au management municipal
ENAP à Montréal
ENP7905
Séminaire d'intégration en management public
ENAP à Québec
ENP7127
Analyse des institutions locales et régionales
ENAP à Québec
Ordre professionnel
Benhadji, Ahmed
Courriel : ahmed.benhadji@enpa.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Bernier, Robert
Courriel : robert.bernier@enap.ca
Formation
Ph. D., science politique
Université de Montréal
Montréal
Canada
Maîtrise en science politique
Université d'Ottawa
Ottawa
Canada
Baccalauréat en journalisme, information et histoire
Université Laval
Québec
Canada

Expérience en milieu professionnel
Professeur titulaire
École nationale d'administration publique
 
depuis 1988 - en cours
 
 
Enseignement :
Marketing social et communication publique. Management international. Sminaire d'intégration en management international.
Chargé de cours
Université de Montréal
Département de science politique
 
de 1988 à 1990
 
 
Enseignement :
Institutions politiques Canada-Québec. Comportements politiques
Chargé de cours
Université du Québec à Hull
Département des sciences administratives
 
de 1986 à 1988
 
 
Enseignement :
Gestion dans les secteurs publics. L’entreprise et l’État. Théorie administrative et organisationnelle dans le secteur public. Gestion internationale. Gestion comparée.

Vice-président marketing
Moreau, Martin & Associés inc.
 
de 1986 à 1988
 
Conseiller
Cogesult inc.
 
de 1984 à 1986
 
Conseiller spécial du ministre de la Défense nationale
Ministère de la Défense nationale
Quartier général de la Défense nationale
 
de 1980 à 1983
 
Chargé de projets
Conseil des ports nationaux
Port de Québec
 
de 1978 à 1980
 
Directeur national des communications et adjoint au président
Parti libéral du Canada
 
de 1977 à 1978
 
Secrétaire particulier du ministre québécois de l'Industrie et du Commerce
 
de 1975 à 1976
 

Champs d’expertise
Management international, Marketing politique et social, Organisations militaires
Activités d’enseignement
ENP7301
Management international
Tous les points de service
ENP7118
Marketing social et communication publique
Tous les points de service
ENP7905
Séminaire d'intégration en management public
Tous les points de service
ENP7904
Atelier d'intégration
Tous les points de service
Ordre professionnel
Boily, Dominique
Courriel : Dominique.Boily@enap.ca
Formation
Baccalauréat en lettres
Université Laval
Canada
Maitrise (M.Sc.) en administration publique
ENAP
Canada
Doctorant en politiques publique
USI
Suisse

Expérience en milieu professionnel
Maitre de conférence
ICES
 
depuis 2019 - en cours
 
 
Enseignement au 2e cycle RH et Management
Président directeur général
Kaizen Budo International
 
depuis 2018 - en cours
 
 
Gestion et formation
Chargé d'enseignement
Enap
 
depuis 2016 - en cours
 
 
Enseignement en Politiques publiques, management et RH
Directeur principal
Ressources naturelles Canada
 
de 2016 à 2018
 
 
Gestion d'une direction responsable de planification stratégiques et de la mesure des résultats (deliverology). Champion ministériel du plan d'art autochtone.
Directeur général
Environnement Canada
Ressources Humaines
 
de 2013 à 2016
 
 
Gestion d'une direction Responsable de la dotation, la classification, l'équité en matière d'emploi et des langues officielles. Champion ministériel du plan Inuit.

Champs d’expertise
Administration publique fédérale, Coaching, Gestion des ressources humaines, Leadership, Management public, Management stratégique, Politiques publiques, Relations de travail, Relations hauts-fonctionnaires et institutions politiques, Structures et fonctionnement politique et administratif de l'État
Activités d’enseignement
ENP7861
Relations du travail
ENP7877
Planification stratégique des ressources humaines
Ordre professionnel
Bourdages, Jean-Yves
Courriel : jean-yves.bourdages@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Bourgault, Jacques
Courriel : jacques.bourgault@enap.ca
Formation
Doctorat d'État en sciences politiques
Fondation nationale des sciences politiques
Paris
France
Maîtrise ès sciences (politique)
Université de Montréal
Montréal
Canada
Baccalauréat en droit
Université de Montréal
Montréal
Canada
Diplôme du Barreau du Québec
Montréal
Canada

Expérience en milieu professionnel
Professeur associé
École nationale d'administration publique
 
depuis 1975 - en cours
 
 
SÉMINAIRES : Systèmes politique et administratif du Canada et du Québec - Analyse des politiques publiques - Principes et enjeux de la gestion publique. SESSIONS DE FORMATION : Évaluation du rendement des cadres - Gestion du temps - Processus administratif - Rôle des conseils d'administration - Leadership situationnel et management - Réingénérie dans le secteur public. AIDE-CONSEIL : Évaluation du rendement des cadres - Développement organisationnel - Études de besoins de formation et perfectionnement.
Professeur
Université du Québec à Montréal
 
depuis 1973 - en cours
 
 
COURS ET SÉMINAIRES: - Introduction à l'administration publique - Techniques et processus de décision - Administration de l'éducation - Administration de la mission sociale - Gestion de la haute fonction publique - Méthodes de recherche en administration publique
Chargé de séminaire sur la modernisation de la gestion publique au doctorat
Université de Montréal
 
de 1996 à 1996
 
Chargé de séminaire
École des Hautes Études Commerciales
Programme de M.B.A
 
de 1989 à 1993
 
 
La Gestion dans le secteur public.
Conférencier à la maîtrise en administration de la santé
Université de Montréal
Faculté de médecine
 
de 1989 à 1991
 
Adjoint au Vice Recteur
Université du Québec à Montréal
Enseignement et à la recherche
 
de 1979 à 1981
 
Directeur du module Science politique
Université du Québec à Montréal
 
de 1975 à 1977
 

Champs d’expertise
Analyse de politiques publiques, Évaluation des compétences, Évaluation du rendement, Gestion des réformes, Gestion des ressources humaines, Gouvernance et mondialisation, Management public, Relations hauts-fonctionnaires et institutions politiques, Système de haute fonction publique et dirigeants des sociétés d'État
Activités d’enseignement
ENP7303
Management des organisations publiques
ENAP à Montréal
ENP7905
Séminaire d'intégration en management public
ENAP à Montréal
ENP7521
Analyse de politiques publiques
ENP7904
Atelier d'intégration
ENP7909
Séminaire d'intégration des apprentissages au management municipal
Ordre professionnel
Brady, Jean-Patrick
Courriel : Jean-Patrick.Brady2@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Brulotte, Jonathan
Courriel : Jonathan.Brulotte@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Brunet, Isabelle
Courriel : Isabelle.Brunet@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Burlacu, Rares
Courriel : rares.burlacu@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
ENP7433
L'État et la mondialisation
ENAP en Outaouais
depuis août 2010
ENP7433
L'État et la mondialisation
ENAP à Montréal
depuis août 2009
Ordre professionnel
Caron, Isabelle
Courriel : Isabelle.Caron2@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Caron, Jean-Philippe
Courriel : Jean-Philippe.Caron@enap.ca
Formation
MAP
ENAP
GATINEAU
Canada
B. Ing
RMC
Kingston
Canada

Expérience en milieu professionnel
Chef de la Sécurité, et Inspecteur en Chef
Société canadienne des postes
 
depuis 2014 - en cours
 
Chef de la Sécurité
Bureau du Conseil privé
 
de 2009 à 2014
 
Directeur
Groupe ADGA, Ingénierie-Conseil
 
de 2001 à 2009
 
Officier
Forces armées canadiennes
 
de 1986 à 2001
 

Champs d’expertise
Conseil en gestion, Design organisationnel, Diagnostic organisationnel, Gestion axée sur les résultats, Gestion de crises et reprise des activités, Gestion de la performance, Gestion par résultats, Gestion stratégique, Habiletés de direction, Management stratégique, Planification stratégique, Sécurité publique, Structures des organisations, Tableau de bord de gestion
Activités d’enseignement
ENP7325
Management stratégique
ENP7363
Tableau de bord, outil de suivi de gestion et de programmes
ENP7208
Consultation et changement organisationnel
ENP7220
Habiletés de direction
ENP7224
Gestion de crise et reprise des activités
ENP7149
Structures organisationnelles et processus de travail
Ordre professionnel
Carrier, Mathieu
Courriel : mathieu.carrier@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Castellanos-Juarez, Mariana
Courriel : Mariana.Castellanos-Juarez@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Chandonnet, Michel
Courriel : michel.chandonnet@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Accompagnement professionnel en gestion, Administration publique québécoise, Analyse et gestion du risque, Coaching, Gestion de projets, Sécurité publique
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Choinière, Olivier
Courriel : Olivier.Choiniere@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Claveau, Myriam
Courriel : Myriam.Claveau@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Cliche, André
Courriel : andre.cliche@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Côté, Louis
Courriel : louis.cote@enap.ca
Formation
Doctorat en science politique
Université Laval
Québec
Canada

Expérience en milieu professionnel
Professeur associé
École nationale d'administration publique
Enseignement
 
depuis juillet 2012 - en cours
 
Professeur
École nationale d'administration publique
Enseignement
 
de novembre 1999 à juin 2012
 
Directeur
École nationale d'administration publique
Observatoire de l'administration publique
 
de novembre 2001 à juin 2012
 
Coordonnateur de l'équipe de la recherche
Secrétariat du Conseil du trésor
Service de la recherche et du développement
 
de juillet 1996 à octobre 1999
 
Conseiller à la recherche
Office des ressources humaines
Direction de la recherche
 
de septembre 1994 à août 1996
 
Conseiller
École nationale d'administration publique
Activités d'interface destinées aux hauts fonctionnaires du gouvernement du Québec
 
de septembre 1991 à août 1994
 
Conseiller auprès du Secrétaire général associé
Ministère du Conseil exécutif
Secrétariat à la réforme administrative et aux emplois supérieurs
 
de octobre 1990 à août 1991
 
Conseiller à la formation
Office des ressources humaines
 
de avril 1987 à septembre 1990
 
Carrière dans le réseau et au ministère de l'Éducation
 
de 1972 à 1987
 

Champs d’expertise
Modèles nationaux de gouvernance, Réformes administratives , Rôle de l'État, Système politique
Activités d’enseignement
ENP9301
Les fondements de la pensée en administration publique
Ordre professionnel
Courville, Renée
Courriel : renee.courville@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Accompagnement professionnel en gestion, Compétences de gestion et développement de la carrière, Conseil en gestion, Formation individuelle et groupe de codéveloppement, MBTI
Activités d’enseignement
ENP7212
Compétences de gestion et développement de carrière
ENAP à Montréal
de janvier 2009 à avril 2009
Ordre professionnel
Couture, Jérôme
Courriel : Jerome.Couture2@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Dagenais, Vincent
Courriel : Vincent.Dagenais@enap.ca
Formation
Bac es Sciences
Collège Saint-Viateur
Montréal
Canada
Maitrise économie
Université Paris I
Paris
France
Maîtrise sc. économiques
U. Mc Gill
Montréal
Canada

Expérience en milieu professionnel
Adjoint au comité exécutif de la CSN
 
de 1999 à 2004
 
 
Responsable international: représentations dans les instances syndicales internationales et d'organismes syndicaux étrangers, mise en oeuvre du programme de coopération international de la CSN, représentations auprès d'organismes de coopération internationale, ACDI, AQOCI et auprès de l'OCDE et de l'OIT; analyse des dimensions internationales des politiques et de l'économie.
Coordonnateur des négociations dans le secteur public et para-public
 
de 1990 à 1997
 
 
Coordination des tables de négociation sectorielles, négociations de la table centrale, relations intersyndicales, relations avec le Gouvernement et différents ministères, relations publiques, assemblées et gestion des processus démocratiques.
Conseiller syndical
Fédération de la Métallurgie
 
de 1980 à 1990
 
 
Négociations de conventions collectives, application des c.c., griefs, arbitrages, preuves et plaidoyer, gestion de conflits (grèves et lock-out).
Économiste
Confédération des Syndicats Nationaux
 
de 1972 à 1979
 
 
Analyse de la conjoncture économique et politique, finances publiques, politiques économiques, marché du travail, politiques publiques, salaires et avantages sociaux, négociations dans le secteur public et parapublic.

Champs d’expertise
Coopération internationale, Économie du travail, Économie internationale, Finances publiques, Mondialisation, Organisations économiques internationales, Preuve et procédure des tribunaux administratifs, Relations de travail, Relations internationales
Activités d’enseignement
ENP7861
Relations du travail
Ordre professionnel
Dakey, Nicolas
Courriel : nicolas.dakey@enap.ca
Formation
PhD Management des Organisations
UVSQ (Université de Versailles Saint-Quentin-En-Yvelines)
Saint-Quentin-En-Yvelines
France
DEA (Diplôme d'Études Approfondies) Sc. de Gestion
UVSQ (Université de Versailles Saint-Quentin-En-Yvelines)
Saint Quentin-En-Yvelines
France
Master Marketing
IHEES (Institut des Hautes Études Économiques et Sociales)
Casabanca
Maroc

Expérience en milieu professionnel
Chargé de cours
ENAP
 
depuis août 2010 - en cours
 
Doctorant rattaché au Laboratoire de recherche et d’enseignement en management
LAREQUOI-– ISM (Institut supérieur de management)
Université de Versailles Saint Quentin-En-Yvelines (UVSQ)
 
de 2003 à 2009
 
Chargé d’enseignement
Institut Profadom-Legendre
 
de 2002 à 2009
 
 
Cours de management des organisations, cours de mathématiques au Lycée.
Co-fondateur ONG / chargé de projets (développement rural, santé et éducation)
ONG Terre sans frontières
 
de 1997 à 1999
 
 
Principales responsabilités · Conception, exécution et évaluation de projets de développement et d’amélioration des conditions de vies des populations des régions rurales. · Instruction des demandes de financement · Assurer la coordination, le suivi et la bonne exécution de toutes les activités prévues par Projet et la réalisation des résultats et des objectifs ; · Sélectionner, assumer et former le personnel local ; · Gérer les ressources humaines (les volontaires internationaux) et financières destinées au projet
Coordonnateur de projets / Animateur et formateur
ONG les Amis de la Terre
 
de 1995 à 1998
 
 
- Gestion des projets de développement (10 projets de développement au Togo) - Recherche de financements (collectivités territoriales, Agences de l’eau, …) - Conduite de projets de développement dans les domaines de l’éducation, de la santé et du soutien aux associations locales - Soutien aux bénévoles pour le montage de projets - Animation de de chantiers de volontaires internationaux

Champs d’expertise
Codéveloppement (Formation d'animateurs), Formation en coaching , Gestion de projets, Gestion par résultats, Gouvernance et mondialisation, Management des organisations publiques, Management public, Management stratégique, Réduction de la pauvreté et management économique, Rôles du gestionnaire
Activités d’enseignement
ENP7303
Management des organisations publiques
Cours en ligne
depuis octobre 1916
ENP7303
Management des organisations publiques
ENAP à Montréal
de août 2010 à avril 2013
Ordre professionnel
Dallaire, Julie
Courriel : Julie.Dallaire2@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
De Carufel, André
Courriel : Andre.DeCarufel@enap.ca
Formation
B.Sc.A. Informatique Mathématique
Université Laval
Québec
Canada
M.Sc. Gestion de projet
UQTR,
Québec
Canada
D.Sc. Ingénierie de projets
Aix en Provence
France

Expérience en milieu professionnel
Directeur
Firme de consultation
 
depuis 1981 - en cours
 
Professeur
UQTR
 
de 1993 à 1998
 

Champs d’expertise
Gestion de projets
Activités d’enseignement
ENP7866
Gestion de projets
Ordre professionnel
Delage, Andrée
Courriel : Andree.Delage@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Accompagnement professionnel en gestion, Analyse et développement des organisations, Changement stratégique, Coaching et codéveloppement, Comportement organisationnel, Conseil en gestion, Culture organisationnelle, Décroissance organisationnelle, Design organisationnel, Diagnostic organisationnel, Dimensions humaines dans l'organisation, Évaluation du rendement, Évolution des théories managérielles, Femmes et gestion, Formation au leadership et à la mobilisation, Formation de formateurs, Formation de formateurs (Afrique et Amérique latine), Formation en entreprise et en milieu public, Formation pratique de gestionnaires, Fusion des organisations, Gestion axée sur les résultats, Gestion de la décroissance, Gestion des ressources humaines, Gestion du changement, Gestion par résultats, Gestion stratégique, Habiletés de direction, Implication (Engagement organisationnel), Innovation et changement, Leadership, Mobilisation, Planification stratégique, Pratiques de gestion, Ressources humaines, Rôle-conseil, Rôles du gestionnaire, Sociologie de l'entreprise, Sociologie des organisations, Structures des organisations
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Desbiens, Jacques
Courriel : Jacques.Desbiens@enap.ca
Formation
Baccalauréat en Sciences appliquées
Université Laval
Québec
Canada
Diplôme de 2ième cycle
Université Laval
Québec
Canada
Maîtrise en économique
Université Laval
Québec
Canada
Maîtrise en administration publique
ENAP
Québec
Canada
Doctorat en administration
École des Hautes Études Commerciales
Montréal
Canada

Expérience en milieu professionnel
Enseignement
UQAC
 
de 1975 à 2009
 
 
Enseignement en économique, en administration et en gestion de projets, recherche et direction de mémoires, de projets d’intervention ou de travaux dirigés de 1975 (comme chargé de cours d’abord) puis, à partir de 1977 (comme professeur-chercheur) jusqu’à 2009 au baccalauréat, à la maîtrise et au doctorat à l’UQAC.
Consultant
Ministère des Affaires Sociales du Québec
Direction des cadres de la Direction Générale des Relations Professionnelles
 
de 1974 à 1977
 
 
À cet endroit, j'agissais comme conseiller en gestion auprès du Directeur de la Direction des cadres en tout ce qui concernait les politiques de gestion du personnel cadre du secteur para-public des Affaires Sociales.
Analyste
Ministère des Affaires Sociales du Québec
Direction générale de l'administration
 
de 1973 à 1974
 
 
À ce poste, mon travail consistait à planifier et développer un système d'information sur la clientèle du Ministère des Affaires Sociales, c'est-à-dire à mettre sur pied progressivement un fichier informatisé de la population.
Secrétaire exécutif
pour le Chef de l'Opposition au Gouvernement du Québec
 
de 1972 à 1973
 
 
Dans cette tâche, j'ai agi surtout comme consultant en informatique, conseiller en administration et spécialiste en affaires sociales.
Analyste-programmeur
B.I.R.O. Inc
 
de 1969 à 1972
 
 
Analyste-programmeur puis conseiller en administration dans un bureau de conseillers en administration de Québec appelé B.I.R.O. Inc., c'est-à-dire Bureau d'Informatique et de Recherche Opérationnelle de juillet 1969 à septembre 1972. Agissant à titre de conseiller pour ce bureau, j'ai eu l'occasion pendant plus de trois ans de participer à plusieurs travaux de nature variée dans différents ministères et organismes gouvernementaux et paragouvernementaux.

Champs d’expertise
Administration municipale et régionale, Analyse coût-avantage, Développement de programmes de formation selon l'approche par compétences, Éthique de l'administration publique, Gestion axée sur les résultats, Gestion de projets, Gestion municipale, Management public, Planification stratégique, Sécurité publique
Activités d’enseignement
ENP7303
Management des organisations publiques
ENP7866
Gestion de projets
ENP7905
Séminaire d'intégration en management public
ENP9114
Théories des organisations
ENP9114
Théories des organisations
Ordre professionnel
Ingénieur
Deschênes, Marie-Susan
Courriel : marie-susan.deschenes@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Analyse et développement des organisations, Contrôle de gestion, Évaluation des politiques et programmes publics, Modernisation de l'administration publique, Planification et indicateurs stratégiques, Pratique du conseil en stratégie et en management, Tableau de bord de gestion
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Desjardins, France
Courriel : France.Desjardins@enap.ca
Formation
Baccalauréat en science de la criminologie
Université de Montréal
Montréal
Canada
Maîtrise en administration publique
ENAP
Saguenay
Canada
Doctorat en management de projet
Université du Québec
Chicoutimi
Canada

Expérience en milieu professionnel
Chercheure indépendante
 
de 2019 à 2022 - en cours
 
 
Sécurité alimentaire : Desjardins, F., & Tremblay, P-A. : Recherche sur la sécurité alimentaire en temps de pandémie en Jamésie (projet financé par la Fondation Lucie et André Chagnon, 2021-2022, en cours) Qualité de vie : Desjardins, F., & Tremblay, P-A. : Recherche sur qualité de vie à Lac-St-Jean Est (projet financé par le CIUSSS SLSJ, 2021, en cours) Sécurité alimentaire : Desjardins, F., & Tremblay, P-A. : Recherche sur la sécurité alimentaire en Jamésie (projet financé par le Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James, 2019-2020) : 150 pages;
Assistante de recherche
 
de 2017 à 2020
 
 
Recherche évaluative : Lavallière, M. (professeur à l’UQAC en kinésiologie) et Desjardins, F. (2017-2020). Conférences : Desjardins, F., & Lavallière, M. (2019). IMPACT 2017-2021 : évaluation des retombées d'une campagne de sensibilisation sur la conduite avec les capacités affaiblies et pistes d'interventions. Paper presented at the «100 ans de justice pénale : un siècle d'histoire à partager, un avenir à façonner » Congrès 2019 de la Société de criminologie du Québec et l’Association canadienne de justice pénale, Québec, Qc. Desjardins, F., Morin Chassé, R., Ouedraogo, S., & Lavallière, M. (2020 soumis-a). Campagne IMPACT du service de Police de la Ville de Saguenay. Paper presented at the 30e Conférence de l’ACPSER et 14e Congrès mondial de la PRI - L’équité : La sécurité routière pour tous grâce à la Vision zéro et à la sécurité routière durable, Montréal, Canada. Desjardins, F., Morin Chassé, R., Ouedraogo, S., & Lavallière, M. (2020 soumis-b). Évaluation d’une activité de prévention au regard des piétons adolescents en possible état d’ébriété à la Ville de Saguenay. Paper presented at the 30e Conférence de l’ACPSER et 14e Congrès mondial de la PRI - L’équité : La sécurité routière pour tous grâce à la Vision zéro et à la sécurité routière durable, Montréal, Canada. Poupart, A., Desjardins, F., & Lavallière, M. (2020 soumis). Profil temporel et origine-destinations des arrestations pour conduites avec capacités affaiblies de 2014 à 2019 à Saguenay (Québec, Canada). Paper presented at the 30e Conférence de l’ACPSER et 14e Congrès mondial de la PRI - L’équité : La sécurité routière pour tous grâce à la Vision zéro et à la sécurité routière durable, Montréal, Canada.
Gestion de projets
EURÊKO!, CIUSSS SLSJ et Comité régional de réflexion et d’action en sécurité alimentaire
 
de 2014 à 2015
 
 
•Planification stratégique régionale visant la création d’un système alimentaire durable (mobilisation d’environ 40 partenaires) ; •Démarrage de projets alternatifs en sécurité alimentaire ; •Mobilisation de nouveaux partenaires pour contribuer au changement de paradigme en matière de sécurité alimentaire.

Champs d’expertise
Amélioration continue, Développement de programmes de formation selon l'approche par compétences, Formation en entreprise et en milieu public, Gestion de projets, Gestion des connaissances
Activités d’enseignement
ENP7304
Méthodes de recherche et d'intervention en milieu organisationnel
ENP7351
Méthodes de recherche et analyse de données
ENP7341-17
Amélioration continue et approche « lean »
Ordre professionnel
Conseiller en ressources humaines agréé/Conseiller en relations industrielles agréé
Desrochers, Pierre
Courriel : Pierre.Desrochers@enap.ca
Formation
2004
Project Management Institute
Ottawa
Canada
 
Project Management Professional (PMP)
Ph.D., Sciences Humaines Appliquées
Université Laval
Québec
Canada
M.A. Études Anciennes
Université d'Ottawa
Ottawa
Canada
B.A. Études Anciennes
Université d'Ottawa
Ottawa
Canada

Expérience en milieu professionnel
Directeur
Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada
Direction de la gestion de l'information ministérielle
 
depuis mai 2017 - en cours
 
Professeur auxiliaire
Université d'Ottawa
École des sciences de l’information
 
 
Directeur/Dirigeant principal de la protection des renseignements personnels au bureau de la gestion de la protection de la vie privée et coordination de l’information
Statistique Canada
 
de 2020 à 2021
 

Champs d’expertise
Accès à l'information, Administration publique fédérale, Administration universitaire, Analyse de données, Analyse de politiques publiques, Changements technologiques, Culture organisationnelle, Design organisationnel, Données ouvertes , Élaboration des politiques publiques, Épistémologie et histoire des sciences, Fonction publique fédérale, Gestion de projets, Gestion des connaissances, Gestion des ressources informationnelles, Gouvernement en ligne (e-government), Gouvernement ouvert, Institutions politiques du Québec et du Canada (Gouvernement et), Leadership collectif et stratégique, Management des organisations publiques, Management public, Management stratégique : leadership et management des connaissances, Modernisation de l'administration publique, Nouvelle gouvernance, Optimisation des processus, Organes centraux de l'administration, Performance et gouvernance des entreprises publiques, Politiques autochtones, Politiques du gouvernement fédéral canadien, Prestation électronique, Protection des renseignements personnels, Recherche-action, Réformes administratives , Restructurations, Rôle de l'État, Services publics : cadre notionnel, modes de production et de prestation (régie directe, délégation de gestion, PPP et autres conventions de marchés publics), Sociologie de l'entreprise, Sociologie des organisations, Structure et fonctionnement de l'État, Structures des organisations, Structures et fonctionnement politique et administratif de l'État, Styles de direction et décision technologique, Surveillance et pouvoir administratif, Système de haute fonction publique et dirigeants des sociétés d'État, Systèmes d'information pour dirigeants, Technologies de l'information, Théories de l'État, Théories des organisations, Trésorerie (gestion), Veille stratégique
Activités d’enseignement
ENP7504
Gouvernement électronique : Contexte, impacts et enjeux
ENP7866
Gestion de projets
ENP8009
Principe enjeux et pratiques d'administration publique
ENP7904
Atelier d'intégration
ENP7915
Séminaire de synthèse
ENP7341-7
Gestion de projet : méthodes AGILES
Ordre professionnel
Dion, Éric
Courriel : Eric.Dion@enap.ca
Formation
PhD
ENAP
Montréal
Canada
MBA
HEC
Montréal
Canada

Expérience en milieu professionnel
Professeur Contractuel
ENAP
 
 

Champs d’expertise
Action publique et action collective locales, Administration publique - Réformes, Administration publique fédérale, Analyse de politique étrangère, Analyse des besoins dans les situations d’urgence, Analyse des politiques publiques, Analyse et gestion du risque, Approches intégrées, Changement stratégique, Collaboration interorganisationnelle, Comportement organisationnel, Conseil en gestion, Coopération internationale, Crise, Culture organisationnelle, Design organisationnel, Élaboration des politiques publiques, Enjeux horizontaux-approches intégrées, Étude de l'influence des facteurs socio-politiques sur les processus de diffusion de nouvelles approches de gestion, Étude des dynamiques de collaborations inter-organisationnelles, partenariales et intersectorielles, Évolution des rôles et fonctions de l'État   , Évolution des théories managérielles, Fonction publique : organisation, caractéristiques, évolution, Fonction publique fédérale, Formation au leadership et à la mobilisation, Gestion de crise, Gestion des organisations publiques, Gestion du changement, Gestion stratégique, Gourvernance des organisations publiques , Gouvernance collaborative, Gouvernance et mondialisation, Habiletés de direction, Leadership, Leadership collectif et stratégique, Management des organisations publiques, Management international, Management public, Management stratégique, Méthode de cas, Méthode de résolution de problèmes, Méthodes de simulation, Méthodologie mixte (quantitative et qualitative), Mondialisation, Nouvelle gouvernance, Organisations militaires, Planification et indicateurs stratégiques, Planification stratégique, Politique étrangère, Politique internationale du Canada et du Québec, Politiques de relations internationales, Politiques du gouvernement fédéral canadien, Pratique du conseil en stratégie et en management, Principes et enjeux de l'administration publique, Processus démocratique, Relations internationales, Résolution de problèmes et prise de décision, Rôle de l'État, Rôle-conseil, Sécurité publique, Simulations, Sinistre, Stratégie, Structure et fonctionnement de l'État, Structures des organisations, Théorie de la complexité (complex adaptive system), Théories de l'État, Théories des organisations, Veille stratégique
Activités d’enseignement
ENP7522
Analyse de politique étrangère
ENP8009
Principe enjeux et pratiques d'administration publique
ENP7303
Management des organisations publiques
ENP7402
Management public et internationalisation
ENP7325
Management stratégique
ENP8011
Gouvernance de la sécurité
Ordre professionnel
Administrateur agréé
Divay, Gérard
Courriel : gerard.divay@enap.ca
Formation
Diplôme
Institut d'études politiques
Paris
France
Maîtrise de sociologie économique
Sorbonne
Paris
France
Doctorat en sociologie
Université Laval
Québec
Canada

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Action publique et action collective locales, Approches intégrées, Évaluation des politiques urbaines, Gestion municipale, L’État vu d’en bas
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Dodds, Anne-Marie
Courriel : Anne-Marie.Dodds@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Dogui, Kouakou
Courriel : Kouakou.Dogui@enap.ca
Formation
Diplôme d'État des assistant sociaux
Institut national de formation sociale
Abidjan
Côte D'Ivoire
Brevet du cycle moyen supérieur
École nationale d'administration
Abidjan
Côte D'Ivoire
Maîtrise en gestion des ressources maritimes
UQAR
Rimouski
Canada
Doctorat (PhD) en sciences de l'administration
Université Laval
Québec
Canada

Expérience en milieu professionnel
Conseiller stratégique (niv. expert)
Centres des acquisitions gouvernementales
 
depuis 2021 - en cours
 
 
Analyser des dossiers complexes et stratégiques afin de conseiller le directeur général Contribuer à la mise en œuvre et le suivi des projets d’ordre stratégique de la direction générale Contribuer à l'optimisation des processus d’affaires de la direction générale Soutenir le bureau du vice-président sur les dossiers stratégiques et transversaux
Conseiller du directeur
RAMQ
 
de 2020 à 2021
 
 
Supporter et conseiller le directeur dans le processus administratif Conseiller les chefs d’équipe du contrôle ainsi que de l’actuariat dans diverses activités Représenter la direction au sein des comités multisectoriels de façon à assurer la prise en compte des enjeux spécifiques de la direction
Conseiller stratégique (niveau expert)
Centre de services partagés
 
de 2015 à 2020
 
 
Participer au projet de transition et de transformation du CSPQ : collecte et analyse de données Analyser et valider la qualité des dossiers soumis à la vice-présidence par les directions générales

Champs d’expertise
Analyse et gestion du risque, Développement durable, Enseignement supérieur (politique et développement), Marchés publics (appels d'offres), Méthode de résolution de problèmes, Planification stratégique, Principes et enjeux de l'administration publique, Responsabilité sociale des entreprises (RSE), Rôle-conseil
Activités d’enseignement
ENP7350
Méthodes de recherche et d’intervention
ENP7351
Méthodes de recherche et analyse de données
Ordre professionnel
Ducharme, Isabelle
Courriel : Isabelle.Ducharme@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Ducharme, Nikolas
Courriel : Nikolas.Ducharme@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Dufour, Jean-Luc
Courriel : jean-luc.dufour@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Dufour, Manon
Courriel : manon.dufour@enap.ca
Formation
Baccalauréat en orthopédagogie
Université du Québec
HULL
Canada
DESS en administration scolaire
Université du Québec
Gatineau
Canada
Maîtrise en administration publique
ENAP
Gatineau
Canada

Expérience en milieu professionnel
Directrice générale
Centre de services scolaire des Draveurs
 
depuis 2017 - en cours
 
 
Responsable de l'ensemble des activités de l'organisation Porte-parole de l'organisation et participation à plusieurs conseils d'administration des divers partenaires
Directrice d'écoles primaires, secondaires et formation professionnelle
Centre de services scolaire des Draveurs
 
de 2008 à 2017
 
 
Coordination des activités éducatives, gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informatiques
Directrice adjointe d'écoles primaires et secondaire
Centre de services scolaire des Draveurs
 
de 2005 à 2007
 
 
Responsable d'unité et soutien à la direction
Orthopédagogue
Centre de services scolaire des Portages et l'Outaouais et Commission scolaire des Draveurs
 
de 1992 à 2004
 
 
Enseignement, évaluation et soutien à la réussite scolaire des élèves

Champs d’expertise
Amélioration de la qualité de l'éducation publique, Apprentissage collectif et gestion des connaissances, Formation pratique de gestionnaires, Gestion axée sur les résultats, Gestion de crise, Gestion du changement, Gouvernance collaborative, Gouvernance des entreprises publiques, Management stratégique : leadership et management des connaissances, Mentorat et la gestion de la relève dans le secteur public
Activités d’enseignement
ENP7203
Gestion du changement
Ordre professionnel
Dufour, Manon
Courriel : Manon.Dufour3@enap.ca
Formation
Baccalauréat en orthopédagogie
Université du Québec
Gatineau
Canada
DESS en administration scolaire
Université du Québec
Gatineau
Canada
Maîtrise en administration publique
ENAP
Gatineau
Canada

Expérience en milieu professionnel
Directrice générale
Centre de services scolaire des Draveurs
 
depuis 2017 - en cours
 
 
Responsable de l'ensemble des activités de l'organisation Porte-parole de l'organisation et participation à plusieurs conseils d'administration des divers partenaires.
Directrice d'écoles primaires, secondaires et formation professionnelle
Centre de services scolaire des Draveurs
 
de 2008 à 2017
 
 
Coordination des activités éducatives, gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informatiques.
Directrice adjointe d'écoles primaires et secondaires
Centre de services scolaire des Draveurs
 
de 2005 à 2007
 
 
Responsable d'unité et soutien à la direction
Orthopédagogue
Centre de services scolaire des Portages et l'Outaouais et Commission scolaire des Draveurs
 
de 1992 à 2004
 
 
Enseignement, évaluation et soutien à la réussite scolaire des élèves.

Champs d’expertise
Amélioration de la qualité de l'éducation publique, Apprentissage collectif et gestion des connaissances, Formation pratique de gestionnaires, Gestion axée sur les résultats, Gestion de crise, Gestion du changement, Gouvernance collaborative, Management stratégique : leadership et management des connaissances, Nouvelle gouvernance
Activités d’enseignement
ENP7203
Gestion du changement
Ordre professionnel
Dumas, Philippe
Courriel : Philippe.Dumas2@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Dumollard, Marie
Courriel : Marie.Dumollard2@enap.ca
Formation
Diplôme de Master en science politique
Université de Toulouse 1
Toulouse
France
Diplôme de Sciences Po
Institut d'études politiques
Toulouse
France
Doctorat en administration publique et en science politique en cotutelle internationale
ENAP/Université de Rennes 1
Montréal
Canada
 
ENAP, Montréal, Canada / Université de Rennes 1, Rennes, France

Expérience en milieu professionnel
Stagiaire postdoctorale
INRS
 
depuis 2021 - en cours
 
 
Conception et réalisation d'une recherche sur l'emploi comme soutien à la réinsertion sociale des jeunes judiciarisés. Participation à la recherche CHOCS sur les effets de la pandémie sur les parcours de jeunes adultes.
Assistante de recherche
ENAP + Université de Montréal
 
de 2015 à 2020
 
 
Chaire de recherche du Canada sur l'évaluation des actions publiques à l'égard des jeunes et des populations vulnérables.
Chargée d'études et de recherche Politiques sociales
Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire
 
de 2013 à 2015
 
 
Conception, coordination et réalisation de recherches sur les politiques locales de jeunesse en France et le suivi des jeunes judiciarisés dans le système français de justice des mineurs. Conseillère scientifique du bulletin Jeunesses Études et synthèses
Chargée de mission Évaluation
Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire
 
de 2011 à 2013
 
 
Participation à l'évaluation de trois expérimentations sociales financées par le Fonds d'expérimentation pour la jeunesse.

Champs d’expertise
Action publique et action collective locales, Analyse des politiques publiques, Analyse des politiques sociales, Collaboration interorganisationnelle, Compréhension de l'expérience des individus et analyse des formes d'interventions publiques mises en oeuvre pour les soutenir, L’État vu d’en bas, Politiques publiques visant le secteur de la santé et des services sociaux, Populations vulnérables et marginalisées, Réseaux interorganisationnels, Sociologie politique
Activités d’enseignement
ENP7324
Inégalités sociales, santé et actions publiques
ENP7350
Méthodes de recherche et d’intervention
Ordre professionnel
Dupont, Louis
Courriel : Louis.Dupont@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Duschesne, Pierre
Courriel : Pierre.Duchesne@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Farinas, Luc
Courriel : luc.farinas@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel
 
 

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Fauque, Vincent
Courriel : vincent.fauque@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Administration publique - Éthique, Affaires internationales, Analyse de politique étrangère, Économie internationale, Évolution des rôles et fonctions de l'État   , Gouvernance et mondialisation, Modèles de capitalisme face à la mondialisation, Mondialisation, Nouvelle gouvernance, Politique étrangère, Politiques de relations internationales, Analyse des politiques publiques, Dimensions humaines dans l'organisation, Rôle de l'État, Sociologie politique, Théories de l'État, Union européenne
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Fauteux, André
Courriel : Andre.Fauteux@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Fofana, Mory Fodé
Courriel : MoryFode.Fofana2@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Fontaine, Michel
Courriel : Michel.Fontaine@enap.ca
Formation
Maîtrise en administration publique
ENAP
Montréal
Canada
Baccalauréat spécialisé en sociologie
Université du Québec
Montréal
Canada
Diplôme d'études collégiales
CEGEP du Vieux-Montréal
Montréal
Canada
Cours classique secondaire (élément latin à versification)
Collège Saint-Raymond
Montréal
Canada

Expérience en milieu professionnel
Directeur général
Conseil québécois d'agrément
 
de 2002 à 2009
 
 
Responsabilités et fonctions: Sous l’autorité du conseil d’administration, le directeur général est responsable de : • la mise en œuvre des orientations et politiques adoptées par le conseil d’administration; • la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles dont dispose le Conseil; • les relations que le Conseil entretient avec le Ministère de la Santé et des Services sociaux et d’autres nombreux partenaires; • le recrutement, la formation et l’évaluation des équipes d’évaluateurs; • la promotion du système d’agrément auprès des établissements et organisations susceptibles d’utiliser le programme d’agrément qui les concerne; • la réalisation de tout autre mandat que lui confie le conseil d’administration.
Directeur du Service de gestion de la qualité
Centre hospitalier de l'Université de Montréal
 
de 2000 à 2002
 
 
Responsabilités et fonctions: Le Directeur du Service de gestion de la qualité planifie, gère, coordonne et évalue un ensemble d’activités visant à assurer à la clientèle la meilleure qualité de soins et de services possibles à l’échelle de tout l’établissement. Il assure notamment le bon fonctionnement du programme d’amélioration continue de la qualité, la planification et l’organisation des visites d’agrément, la coordination des activités de gestion de risques. Il exerce régulièrement des fonctions-conseils auprès du conseil d’administration et de la direction de l’établissement. Il assure en outre la représentation de l’établissement auprès des organisations régionales, provinciales, nationales et internationales vouées à la qualité dans les services de santé. Les fonctions-conseils sont notamment de : • élaborer et proposer au conseil d’administration et à la direction des instruments d’autoévaluation des processus et des résultats; • répondre à toute demande d’information et de support provenant des cadres, des équipes multidisciplinaires, des groupes professionnels et des comités officiels de l’établissement; • accompagner ces différents groupes dans des démarches de résolution de problèmes et d’amélioration de la qualité; • assumer la réalisation de mandats spéciaux qui sont confiés au Service de gestion de la qualité par la direction de l’établissement; • agir à titre de membre du comité d’évaluation de la performance (soins et services cliniques) de l’établissement dont le mandat est d’identifier des problématiques précises, d’en assurer le suivi auprès des intervenants et de favoriser des solutions améliorant la performance. Ce mandat considère l’ensemble des aspects de la performance et de l’efficacité des services offerts à la clientèle et non uniquement le volet d’analyse financière ou d’analyse de l’efficience.
Directeur des services professionnels
CLSC des Faubourgs
 
de 1996 à 2000
 
 
Responsabilités et fonctions : Sous l’autorité de la direction générale, et dans le respect des fonctions des différents conseils de l’établissement, le directeur des services professionnels s’assure de la conception, du contrôle et de l’évaluation des activités professionnelles et scientifiques de l’établissement afin d’offrir à la clientèle des services de qualité. Il est membre du comité de régie du CLSC et travaille en support aux chefs d’administration de programme ainsi qu’aux intervenants en matière de services à la clientèle. Ses fonctions l’amènent à intervenir sur un ensemble de dossiers très diversifiés dont les pincipaux champs dintervention sont : • amélioration des services ou instauration de nouveaux services à la clientèle; • protection des droits de la clientèle et de l’éthique dans les services, dont le traitement des plaintes des usagers; • implantation, évaluation et révision des programmes de l’établissement; • mise en place et bon fonctionnement du plan de services individualisé et de la multidisciplinarité; • promotion et évaluation de la qualité des services; • gestion des règles et procédures relatives aux dossiers des usagers et aux archives; • collecte et traitement de données concernant la clientèle (Système d’Information-Clientèle); • analyse, évaluation et support de la pratique professionnelle; • développement et maintien de relations suivies avec les maisons d’enseignement aux fins de recherche et de stage de formation dans l’établissement; • instauration et suivi d’une démarche d’agrément permanente dans l’établissement; • coordination des activités de recherche et d’enseignement dans l’établissement. N.B. J’ai assumé également les fonctions de la directrice générale lorsque celle-ci s’absentait ainsi que, par suppléance le cas échéant, les fonctions du chef d’administration du programme sous-régional de santé au travail dont le CLSC des Faubourgs était mandataire.
Chef d’administration du Programme multiclientèle de maintien à domicile
CLSC Centre-Sud
 
de 1992 à 1996
 
 
Responsabilités et fonctions : Planifier, organiser, coordonner, contrôler et évaluer les activités relatives à la gestion des services ainsi qu’à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de ce secteur. Plus spécifiquement, il s’agit de : • assurer la conception et le développement des services et programmes dans ce secteur; • participer à la définition d’une philosophie d’intervention axée sur le respect et l’autonomie des individus et des communautés et sur le maintien en milieu naturel et assurer son application selon une approche multidisciplinaire et communautaire; • s’assurer de l’identification et de l’analyse des besoins de la population du territoire à desservir et recommander les clientèles prioritaires; • développer et maintenir une collaboration et une concertation avec les établissements, les organismes communautaires et les autres partenaires du territoire à desservir; • analyser et évaluer les services et programmes sous sa responsabilité; • assurer l’élaboration et la mise en application des normes standards de pratique professionnelle pour les services et programmes sous sa juridiction; • s’assurer de la mise en place de mécanismes permettant l’encadrement professionnel des équipes multidisciplinaires sous sa responsabilité; • s’assurer de la mise en place et du suivi d’un processus de vérification de la qualité des services rendus et de la satisfaction de la clientèle desservie; • contribuer à l’élaboration, la mise en application et la révision des politiques, des règles et procédés reltifs aux dossiers des usagers. N.B. du 1er juillet au 31 octobre 2004, j’ai occupé en sus les fonctions de directeur des services administratifs par intérim. À ce titre, j’étais responsable des ressources humaines, financières et matérielles de l’établissement sous l’autorité immédiate de la directrice générale.
Vice-président, responsable des négociations et membre élu du comité exécutif
Fédération des affaires sociales
 
de 1987 à 1990
 
 
À ce titre, mes responsabilités principales étaient les suivantes : • coordination de la préparation, de la consultation et de l’adoption par les instances décisionnelles du projet de convention collective de la Fédération ainsi que la direction complète de la ronde de négociation de 1989 qui impliquait cinq cent quarante-huit (548) syndicats regroupant environ cent mille (100 000) membres répartis dans les six secteurs suivants : centres hospitaliers (de courte et de longue durée, psychiatriques), centres d’accueil et d’hébergement, centres de services sociaux, centres locaux de services communautaires, établissements privés et conventionnés, trois Conseils régionaux de la santé et des services sociaux, ou CRSSS (Montréal, Québec, Trois-Rivières); • gestion d’un budget de fonctionnement (Fonds de négociation) équivalent à 1,92$ M • coordination de la négociation tripartite impliquant l’Office des services de garde à l’enfance, le Ministère de la condition féminine du Québec et les cent vingt-cinq (125) garderies alors affiliées à la CSN; • direction de la négociation d’une entre particulière entre le CPNSSS et la F.A.S (CSN) dans le cadre du mécanisme permanent de négociation. Cette entente concernait la désinstitutionalisation d’usagers vivant en centres d’accueil pour déficience intellectuelle ou en centres hospitaliers à vocation psychiatrique; • coordination de la partie syndicale dans les travaux des comités paritaires suivants : assurances et régime de retraite, négociation des titres d’emplois non-prévus, formation des autochtones en régions nordiques, actes délégués en soins infirmiers, mécanisme permanent de négociation, formation et perfectionnement; • prise en charge des fonctions dévolues à l’administration courante de la Fédération des affaires sociales (CSN) et des fonctions de représentation politique inhérentes à un membre élu du comité exécutif de la Fédération.

Champs d’expertise
Amélioration continue, Gestion axée sur les résultats, Gestion des services de santé et des services sociaux, Gouvernance des organisations de santé et de services sociaux, Optimisation des processus, Relations de travail
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Fopa Tchinda, Alain
Courriel : Alain.FopaTchinda2@enap.ca
Formation
Maîtrise en administration publique
Université d'Ottawa
Ottawa
Canada
Maîtrise en administration des affaires
Institut Supérieur Lead
Yaoundé
Cameroun
Diplôme d'étude supérieure de gestion
Institut Supérieur Hermès
Yaoundé
Cameroun

Expérience en milieu professionnel
Chargé d'enseignement
ÉNAP
 
depuis janvier 2021 - en cours
 
Agent de programme
Fonction publique fédéral
 
depuis janvier 2019 - en cours
 
Assistant administratif et financier
Programme des Nations Unies pour le développement
 
de 2015 à 2017
 
Gestionnaire administratif et financier
Quality International School
 
de 2007 à 2013
 
 
Assurer et coordonner la gestion administrative et financière de l'institution.

Champs d’expertise
Analyse de politiques publiques, Analyse de politiques sur l'environnement, Élaboration des politiques publiques, Éthique de l'administration publique, Gestion de la qualité totale, Gestion de projets, Gestion des ressources humaines, Gestion stratégique, Gourvernance des organisations publiques , Management des organisations publiques
Activités d’enseignement
ENP7303
Management des organisations publiques
Ordre professionnel
Fortin, Renée
Courriel : Renee.Fortin@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Francoeur, Daniel
Courriel : Daniel.Francoeur2@enap.ca
Formation
Diplôme d’études collégiales en sciences de la santé
Campus Mingan
Sept-Îles
Canada
Baccalauréat ès sciences appliquées en informatique de gestion
Université du Québec
Montréal
Canada
Attestation d'études de 2e cycle en management public
ENAP
Québec
Canada
Maîtrise en administration publique
ENAP
Québec
Canada
Doctorat en administration publique Théorie des organisations et management public
ENAP
Québec
Canada

Expérience en milieu professionnel
Chercheur et consultant en gestion de crise et en sécurité civile
Ville de Québec
 
de 2016 à 2020
 
 
Fournir des avis, réaliser une analyse des risques sur l’eau potable et l’eau usée. Améliorer la fonction de vigie du danger.
Conseiller en sécurité et risques
Société de l'assurance automobile du Québec
 
de 1990 à 2014
 
Analyste en informatique
Centre de recherche pour la défense du Canada
 
de 1987 à 1989
 
Analyste en informatique
Radio-Canada
 
de 1982 à 1986
 

Champs d’expertise
Gestion de crises et reprise des activités, Gestion du risque, Sécurité publique
Activités d’enseignement
ENP7224
Gestion de crise et reprise des activités
ENP7303
Management des organisations publiques
ENP7931
Séminaire d'intégration pour gestionnaires
Ordre professionnel
Gagné, Christian
Courriel : Christian.Gagne2@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Gagnon, Claude-Michel
Courriel : claude-michel.gagnon@enap.ca
Formation
Baccalauréat en psychologie
Université Laval
Québec
Canada
Maîtrise en psychologie
Université Laval
Québec
Canada
Maîtrise en administration publique
ENAP
Québec
Canada

Expérience en milieu professionnel
Consultant, formateur, conférencier, coach professionnel
 
en cours
 
Chargé de cours
Université du Québec
Département des sciences de la santé
 
depuis 1995 - en cours
 
Maître d'enseignement
Enap
 
de 2003 à 2021 - en cours
 

Champs d’expertise
Coaching, Coaching et codéveloppement, Développement de carrière, du leadership et des compétences des gestionnaires, Développement personnel du gestionnaire, Gestion des employés et des équipes en difficulté et difficiles, Gestion des équipes et animation de réunions, Habiletés de direction, Intelligence émotionnelle et estime de soi, Leadership, Mobilisation, Prévention et intervention en dépendances et toxicomanies en contexte de travail, Psychologie interculturelle et diversité en milieu de travail, Santé mentale et bien-être au travail
Activités d’enseignement
ENP7159
Développement personnel du gestionnaire
ENAP à Québec
ENP7212
Compétences de gestion et développement de carrière
ENAP à Québec
ENP7220
Habiletés de direction
ENAP à Québec
Ordre professionnel
Psychologue
Gallant, Marival
Courriel : Marival.Gallant@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Garon, Jean-Denis
Courriel : jean-denis.garon@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Gauthier, Benoit
Courriel : Benoit.Gauthier@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Gazzoli, Patricia
Courriel : Patricia.Gazzoli@enap.ca
Formation
Baccalauréat en Communication
Pontificia Universidade Catolica de Minas Gerais
Belo Horizonte
Brésil
Baccalauréat en Sciences sociales
Universidade federal de Minas Gerais
Belo Horizonte
Brésil
Maîtrise en Sociologie
Université de Montréal
Montréal
Canada
Doctorat en Théorie des organisations et management publique
ENAP
Montréal
Canada
Stage post-doctoral
ENAP
Montréal
Canada

Expérience en milieu professionnel
Chargée de cours
UQUAM
 
de 2009 à 2020
 
 
UQAM : Faculté de science politique et de droit Département de Science politique UQAM : École des Sciences de la gestion Département de Sciences économiques Département d’Organisation et ressources humaines Cours dispensés: Séminaire de Synthèse en administration publique et politiques publiques; Principes et techniques de gestion dans le secteur public; Théorie des organisations et administration publique; Théorie de la décision dans le secteur public; Nouveaux défis en administration publique; Méthodes de recherche appliquée en gestion publique, Gestion de la diversité au plan international et national. Codirection complétée d’un mémoire de maîtrise. Supervision de plus de 50 élèves en stage. Direction de 32 élèves en activité de synthèse. ÉNAP : École nationale d’administration publique (Montréal) Cours dispensés : Pouvoir, culture et organisations; Management des organisations publiques; Méthodes de recherche et d'intervention; Structures organisationnelles et processus de travail Direction de 7 élèves en stage ou travail dirigé.
Professeur universitaire
FEAD
 
de 2004 à 2008
 
 
Cours dispensés : Théorie des organisations, Méthodologie de recherche, Méthodologie qualitative, Gestion de la qualité des services, Nouveaux modèles organisationnels, Gestion interculturelle. Direction complétée de 22 mémoires de maîtrise.
Assistante de recherche et enseignement
ENAP
Centre canadien de gestion
 
de 1996 à 2003
 
 
Projets de recherche: « Le contrat psychologique dans le domaine de l’éducation publique » (C. Rouillard et L. Lemire); « La gestion de la qualité dans les hôpitaux » (D. Lozeau); « Le cas de la DRHC et de la contamination de l’eau à Walkerton : dysfonctionnements du nouveau management public » (C. Rouillard), « La gestion horizontale » (C. Rouillard); « Enquête sur les services internes du gouvernement fédéral » (Centre canadien de gestion, Gouvernement du Canada), « La gestion de crises et le Comité mixte municipalité industrie (CMMI) de Montréal Est » (M-C. Thérien); « La confiance dans l’administration publique » (Y. Poulin); « Youth, race, gender and public security » (G. Symons). Assistante d’enseignement : Principes et enjeux de l’administration publique (Y. Rémillard). Université de Montréal, Département de sociologie Assistante d’enseignement : Économie et sociétés (A. Sales)
Journaliste et postérieurement gestionnaire
entreprise d'État responsable de la saisie et du traitement de données de la municipalité de Belo Horizonte
département de Communications de la Prodabel - Processamento de dados de Belo Horizonte
 
de 1990 à 1994
 

Champs d’expertise
Analyse et développement des organisations, Analyses comparatives: organisations de statuts publics et des modes de prestation des services, Culture organisationnelle, Diversité dans l'organisation, Management public, Méthodologie mixte (quantitative et qualitative), Réseaux interorganisationnels, Satisfaction des citoyens, Sociologie des organisations, Structures formelles et informelles
Activités d’enseignement
ENP7322
Structure des organisations
ENP7226
Individus et groupes en milieu organisationnel
ENP7303
Management des organisations publiques
ENP7350
Méthodes de recherche et d’intervention
ENP7351
Méthodes de recherche et analyse de données
ENP7148
Pouvoir, culture et organisations
Ordre professionnel
Giguère, Richard
Courriel : richard.giguere@enap.ca
Formation
DESS
Université Sorbonne Paris-Nord
Paris
France
 
Diplôme d'études supérieures spécialisées en études stratégiques obtenu de l'Université Sorbonne Paris-Nord
B.A. Études militaires et stratégiques avec spécialisation
Collège militaire royal du Canada
Saint-Jean sur Richelieu
Canada
 
B.A. Études militaires et stratégiques avec spécialisation

Expérience en milieu professionnel
Formateur
ENAP
 
depuis 2019 - en cours
 
 
Animation du module 7 ''Communication et influence'' du Programme gouvernemental d'apprentissage du gestionnaire-leader (PGAGL) de la fonction publique.
Président
Ducimus Groupe Conseil
 
depuis septembre 2017 - en cours
 
 
Ducimus Groupe Conseil Inc. renforce les compétences des personnes en mettant à profit le savoir et l'expérience militaire. Ducimus Groupe Conseil Inc. offre à ses clients des services-conseil de première qualité, qui mettent à contribution le savoir-faire et les processus de gestion issus du monde militaire et civil. Exploitant la métaphore militaire, Ducimus Groupe Conseil Inc. se positionne comme chef de file, de par son expérience en matière de leadership et de sécurité, auprès des milieux publics et privés. L’équipe de Ducimus Groupe Conseil Inc. est constituée de partenaires dont l’expérience et la probité sont reconnues, qui incarnent des valeurs militaires intemporelles – intégrité, respect et responsabilité – et qui sont en mesure d’adapter ces mêmes valeurs au contexte des entreprises et des organismes, de façon à répondre aux besoins spécifiques du client.
Entrepreneur-entraîneur
École d'Entrepreneurship de Beauce
 
depuis 2012 - en cours
 
 
Animation des modules ''gouverner et négocier'', ''décider et s'engager'' et ''se connaître et s'entourer.''
Commandant (Brigadier-général)
Collège des Forces canadiennes
 
de 2013 à 2015
 
 
Défense nationale du Canada/Ontario, Canada/Responsable du Collège des Forces canadiennes, dont la mission est de préparer des hauts dirigeants militaires et civils à relever des défis complexes en matière de défense et sécurité. Le Collège est reconnu comme un chef de file de l’enseignement, de la recherche et du rayonnement sur la défense et la sécurité. L’institution offre des programmes avancés d’études militaires professionnelles et académiques aux officiers des Forces armées canadiennes et forces alliées, et aux cadres supérieurs du gouvernement, dans un environnement bilingue par le biais de six principaux programmes d’études reliés à la défense et à la sécurité, au commandement et aux opérations interarmées.
Général Commandant (Brigadier-général)
Défense nationale du Canada
 
de 2011 à 2013
 
 
Secteur du Québec de la Force terrestre et Force opérationnelle interarmées Est/2011-2013/Défense nationale du Canada/Québec, Canada/Organisation connue maintenant sous le nom de 2e Division du Canada. Responsable du commandement et de la gestion de l'équipe de la Défense au Québec (plus de 18,000 personnes). Budget de près de $300 millions. Voir à la préparation et à l'entraînement de militaires en prévision d'éventuels déploiements.

Champs d’expertise
Accompagnement professionnel en gestion, Administration publique - Éthique, Administration publique fédérale, Affaires internationales, Aide humanitaire et réponse aux catastrophes, Amélioration continue, Analyse de politique étrangère, Analyse des besoins dans les situations d’urgence, Analyse et développement des organisations, Analyse et gestion du risque, Animation de groupes et de réunions, Apprentissage collectif et gestion des connaissances, Art de la délégation, Attentes des employés vis-à-vis leurs patrons dans la fonction publique, Changement institutionnel, Changement stratégique, Coaching, Coaching et codéveloppement, Communication publique, Compétences de gestion et développement de la carrière, Conseil en gestion, Coopération internationale, Crise, Développement de carrière, du leadership et des compétences des gestionnaires, Développement personnel du gestionnaire, Dimensions humaines dans l'organisation, Diversité dans l'organisation, Éthique de l'administration publique, Fonction publique fédérale, Formation au leadership et à la mobilisation, Formation comme levier de développement de carrière, Formation de formateurs, Formation de formateurs (Afrique et Amérique latine), Formation en coaching , Formation en entreprise et en milieu public, Formation individuelle et groupe de codéveloppement, Formation pratique de gestionnaires, Formation sur mesure (programmes), Gestion axée sur les résultats, Gestion de crise, Gestion de crises et reprise des activités, Gestion de la performance, Gestion des ressources humaines, Gestion des ressources humaines publique, Gestion du changement, Gestion du risque, Gestion par résultats, Gestion stratégique, Gouvernance et mondialisation, Habiletés de direction, Implication (Engagement organisationnel), Innovation et changement, Leadership, Leadership collectif et stratégique, Management des organisations publiques, Management international, Management stratégique, Management stratégique : leadership et management des connaissances, Mentorat et la gestion de la relève dans le secteur public, Mise en oeuvre de processus stratégiques, Mobilisation, Mondialisation, Motivation, Organisations militaires, Passage du domaine professionnel à la gestion, Pédagogie universitaire en management, Perfectionnement en management public, Planification et contrôle, Planification et indicateurs stratégiques, Planification institutionnelle, Planification stratégique, Politique étrangère, Politique internationale du Canada et du Québec, Politiques de relations internationales, Pratique du conseil en stratégie et en management, Pratiques de gestion, Principes et enjeux de l'administration publique, Prise de décision, Processus de sélection de cadres, Relations internationales, Résolution de problèmes et prise de décision, Ressources humaines, Rôles du gestionnaire, Sécurité publique, Simulations, Sinistre, Stratégie, Style de décision, Systèmes et stratégies de récompense, Systèmes et stratégies de récompense, Travail en équipe, Veille stratégique
Activités d’enseignement
ENP9302
Épistémologie de l'administration publique
ENP7341-1
La sécurité
ENP7303
Management des organisations publiques
Ordre professionnel
Girard, Éric
Courriel : Eric.Girard@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Gravel, Michel
Courriel : Michel.Gravel@enap.ca
Formation
PH. D
UQAM
Montréal
Canada
Maîtrise
ENAP
Chicoutimi
Canada
Baccalauréat
Sherbrooke
Canada

Expérience en milieu professionnel
Consultant international en management de l’éducation
 
depuis 2014 - en cours
 
PDG d’une firme de logiciels de gestion
 
depuis 2013 - en cours
 
Directeur général
Cégep de Jonquière
 
 
 
5 années
Directeur général
Commission scolaire Lac-Saint-Jean
 
 
 
7 années
Professeur d’université
 
 
 
4 années temps plein mais depuis 20 années

Champs d’expertise
Coaching, Développement organisationnel, Développement professionnel, Diagnostic organisationnel, Éducation, Management, Planification stratégique
Activités d’enseignement
ENP7303
Management des organisations publiques
ENP7304
Méthodes de recherche et d'intervention en milieu organisationnel
ENP7325
Management stratégique
Ordre professionnel
Greene, Joanne
Courriel : Joanne.Greene@enap.ca
Formation
Maîtrise en psychologie
Udem
Canada

Expérience en milieu professionnel
Chargée de cours
Uquam
 
depuis 1985 - en cours
 
Activité conseil leadership et gestion de carrière
 
depuis 1985 - en cours
 

Champs d’expertise
Accompagnement professionnel en gestion, Compétences de gestion et développement de la carrière, Leadership
Activités d’enseignement
ENP7106
Comportement organisationnel
ENP7212
Compétences de gestion et développement de carrière
Ordre professionnel
Gueye, Anna
Courriel : anna.gueye@enap.ca
Formation
Baccalauréat ès arts
Université Laval
Québec
Canada
Maitrise en gestion de projet
UQAR
Québec
Canada
Maitrise en sociologie
Université Laval
Québec
Canada
Doctorat en planification et évaluation en éducation
Université Laval
Québec
Canada
Doctorat en administration et évaluation en éducation
UQAR
Québec
Canada

Expérience en milieu professionnel
Élaboration du Plan stratégique suivi du plan d’action triennal de l’école nationale d’administration de DAKAR – SÉNÉGAL
Enap
 
de 2014 à 2015
 
Réaliser la restructuration du programme international de formation en évaluation du développement
Enap
 
de 2013 à 2014
 
Évaluation de l’implantation du Programme national de santé publique
Ministère de la santé et des services sociaux du QUÉBEC
 
de 2010 à 2012
 
Responsable de l'Évaluation du projet provincial de télé réadaptation
Ministère de la santé et des services sociaux du QUÉBEC
 
de 2004 à 2006
 
 
Poste : Experte-conseil en évaluation de politiques publiques Activités : Préparation de la mission, investigation, rédaction des rapport, validation des rapports

Champs d’expertise
Administration publique québécoise, Analyse de politiques publiques, Éducation (politiques), Éthique de l'administration publique, Évaluation des politiques et programmes publics, Évolution des rôles et fonctions de l'État   , Gestion axée sur les résultats, Gestion de projets, Gestion des organisations publiques, Gestion du changement, Management stratégique, Motivation, Planification stratégique, Sociologie des organisations, Valorisation des connaissances
Activités d’enseignement
ENP7132
Principes, processus et méthodes d'évaluation des programmes publics (aussi offert en ligne)
ENP7325
Management stratégique
ENP7203
Gestion du changement
Ordre professionnel
Guillemette, Annie
Courriel : Annie.Guillemette@enap.ca
Formation
Baccalauréat en psychologie
UQTR
Trois-Rivières
Canada
D.E.S.S. en enseignement collégial
Université Laval
Québec
Canada
Maitrise en sciences de l'orientation
Université Laval
Québec
Canada

Expérience en milieu professionnel
Conseillère d'orientation en pratique privée
Travailleur autonome
 
depuis 2014 - en cours
 
 
Aider les gens à trouver ce qu'ils veulent faire dans la vie, accompagner des personnes dans leur transition de carrière, faire du counseling de carrière, etc.
Auxiliaire de recherche
 
de 2008 à 2021
 
 
Saisir des données, rédiger des recensions d'écrits, faire des analyses statistiques, gérer une base de données, faire des entretiens semi-directifs, faire des verbatims, etc.
Enseignant universitaire
Université Laval
 
de 2013 à 2018
 

Champs d’expertise
Accompagnement professionnel en gestion, Climat organisationnel et santé au travail, Compétences de gestion et développement de la carrière, Développement personnel du gestionnaire, Méthodologie mixte (quantitative et qualitative), Passage du domaine professionnel à la gestion, Qualité de vie au travail et bien-être au travail, Résolution de problèmes et prise de décision, Santé mentale et bien-être au travail, Stress et santé mentale au travail
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Conseiller d'orientation
Guindon, Jean-Bernard
Courriel : Jean-Bernard.Guindon@enap.ca
Formation
Licence en Philosophie
Université d'Ottawa
Ottawa
Canada
Brevet d'enseignement
Université Laval
Québec
Canada
Scolarité de doctorat en philosophie
Université d'Ottawa
Ottawa
Canada
Maîtrise en administration publique
ENAP
Québec
Canada

Expérience en milieu professionnel
Directeur général
Conseil régional de la santé et des services sociaux de la Montérégie
 
de 1981 à 1987
 
 
Suite à une tutelle de cette organisation, ai rebâti cette organisation pour en faire un modèle de la réforme des services de santé et services sociaux.
Premier directeur général
Conseil régional de la santé et des services sociaux de l’Outaouais
 
de 1973 à 1981
 
 
Pendant sept ans, ai fait passer le nombre d’établissements de cette région pauvre en ressources de 17 à 42.
Premier directeur
Campus de l’Université du Québec
 
de 1971 à 1973
 
 
Après un an comme responsable du développement du projet, Hull, Québec, Canada. À partir de rien, organisation des premiers enseignements universitaires, notamment en pédagogie et en comptabilité.
Professeur de philosophie et directeur du département de philosophie
École normale Duplessis
 
de 1965 à 1969
 

Champs d’expertise
Gestion de crises et reprise des activités, Gestion municipale, Gestion stratégique, Gestion, décentralisation et régionalisation des systèmes de santé, Gouvernance des organisations de santé et de services sociaux, Habiletés de direction, Leadership collectif et stratégique, Organisations administratives du secteur de l'éducation, Planification stratégique, Sécurité publique
Activités d’enseignement
ENP7220
Habiletés de direction
ENP7223
Habiletés de direction en situation de crise
Ordre professionnel
Houda-Pépin, Fatima
Courriel : Fatima.Houda-Pepin@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Jacob, Johann Lucas
Courriel : johann.jacob@enap.ca
Formation
Maîtrise en administration publique
ENAP
Québec
Canada
Baccalauréat en droit
Université de Sherbrooke
Sherbrooke
Canada

Expérience en milieu professionnel
Chargé de cours
Université Laval
Faculté de médecine
 
depuis 2021
 
Professionnel de recherche
Observatoire québécois de l’adaptation aux changements climatiques (OQACC)
 
depuis 2016
 
 
Collaborer à différentes études portant spécifiquement sur les comportements individuels et organisationnels d’adaptation aux changements climatiques lors d’aléas climatiques tels que les vagues de chaleur et les inondations. Cela revient à dresser des portraits exhaustifs de l’adaptation aux vagues de chaleur et aux inondations dans deux catégories d’instances publiques, soit les établissements de santé et les municipalités. Cela comprend aussi la mise en lumière des précurseurs individuels et institutionnels de l’adaptation aux changements climatiques.
Coordonnateur
Centre de recherche et d’expertise en évaluation (CREXE)
 
de 2012 à 2016
 
 
Superviser les projets de recherche évaluative sous ma responsabilité; rencontrer les mandants, rédiger des offres de service et négocier les termes des contrats; participer au processus d’embauche, sélectionner et recommander des candidats et superviser des assistants de recherche; participer aux activités de diffusion, de formation et de promotion du Centre.
Professionnel de recherche
Centre de recherche et d’expertise en évaluation (CREXE)
 
de 2005 à 2012
 
 
Gérer ou collaborer à plus d’une vingtaine de projets d’évaluation; concevoir des cadres d’évaluation; synthèse d’informations; élaborer des outils de collecte de données, coordonner et réaliser les collectes; analyser des données quantitatives et qualitatives; rédiger des rapports de recherche et d’évaluation; présentation des résultats devant les mandants.

Champs d’expertise
Analyse de politiques sur l'environnement, Analyse des politiques publiques, Comportement organisationnel, Développement de programmes de formation selon l'approche par compétences, Développement durable, Évaluation des compétences, Évaluation des politiques et programmes publics, Marketing politique et social, Méthodologie mixte (quantitative et qualitative), Processus et méthode d'évaluation des programmes publics
Activités d’enseignement
ENP7131
Évaluation de programmes : études de cas
ENP7132
Principes, processus et méthodes d'évaluation des programmes publics (aussi offert en ligne)
ENP7350
Méthodes de recherche et d’intervention
ENP7351
Méthodes de recherche et analyse de données
Ordre professionnel
Jolicoeur, Mathieu
Courriel : Mathieu.Jolicoeur@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Jutras, Magalie
Courriel : magalie.jutras@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Kimvi Mubian, Serguei
Courriel : Serguei.KimviMubian2@enap.ca
Formation
Baccalauréat en relations internationales et droits international
Canada
DESS en administration internationale
Canada
Maîtrise en administration publique
Canada
DES en gestion des ressources humaines
Canada
Doctorat en administration publique
Canada
 
(en rédaction de la thèse)

Expérience en milieu professionnel
Directeur de l'évaluation
Humanovis
 
depuis 2015 - en cours
 
 
Fonctions : alignement stratégique entre les objectifs organisationnels et les prestations opérationnelles, formalisation des processus organisationnels, développement d'outils opérationnels et de soutien à la prise de décision en vue d'assurer la performance organisationnelle, démonstration de l'impact organisation au sein de son écosystème en vu d'en assurer le plaidoyer auprès des partenaires stratégique, exécution des mandats évaluatifs, émission des avis conseils et représentation de l'organisation pour toute question évaluative.
Membre du conseil d'administration
Ril-Socam
 
de 2010 à 2011
 
 
Fonctions : Contrôle de gestion et plaidoyer pour des logements accessibles.
Administrateur et directeur administratif
Yaambi (sous-traitance Bracongo)
 
de 2007 à 2009
 
 
Fonctions : Recrutement, formation et offre personnel d'accueil de la Bracongo.
Directeur national du festival cœur d'Afrique
Festival cœur d'Afrique (Made in Kin)
 
de 2004 à 2009
 
 
Fonctions : Organisation des éditions I, II, II ,IV du festival cœur d'Afrique.
Directeur des programmes
Multicarte
 
de 2000 à 2004
 
 
Fonctions : Gestion des programmes de droits de l'enfant et de réinsertion des jeunes en partenariat avec des acteurs internationaux (UNICEF, Terre des hommes Italie, Africalia Belgique, Ministère belge des affaires étrangères, etc.)

Champs d’expertise
Analyse et développement des organisations, Droit international public, Élaboration des politiques publiques, Évaluation des politiques et programmes publics, Gestion des ressources humaines, Innovation et changement, Management stratégique : leadership et management des connaissances, Relations internationales, Tableau de bord de gestion, Valorisation des connaissances
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Lafontaine, Serge
Courriel : Serge.Lafontaine@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Lamontagne, Renée
Courriel : renee.lamontagne@enap.ca
Formation
Baccalauréat en pédagogie
Université Laval
Québec
Canada
Maîtrise en administration publique
ÉNAP
Québec
Canada

Expérience en milieu professionnel
Coordonnatrice des études à l'international
École nationale d'administration publique
 
depuis 2009 - en cours
 
Professeure associée
École nationale d'administration publique
 
depuis 2008 - en cours
 
Administratrice d'État invitée
École nationale d'administration publique
Directrice du Bureau de liaison en administration de la santé et des services sociaux
 
de 2005 à 2008
 
Sous-ministre adjointe
Ministère de la Santé et des Services sociaux
 
de 2002 à 2005
 
Directrice générale
CLSC-CHSLD Sainte-Foy - Sillery - Laurentien
 
de 1999 à 2002
 
Directrice générale
CLSC Sainte-Foy - Sillery
 
de 1993 à 1999
 
Divers postes de Direction
Réseau de la santé et des services sociaux
 
de 1981 à 1993
 

Champs d’expertise
Leadership, Organisation des services de santé et des services sociaux, Réforme des systèmes de santé, Gestion des services de santé et des services sociaux, Gouvernance des organisations de santé et de services sociaux, Systèmes de santé, Structure et fonctionnement de l'État, Gouvernance des entreprises publiques
Activités d’enseignement
ENP7904
Atelier d'intégration
Tous les points de service
depuis 2016
ENP7905
Séminaire d'intégration en management public
Tous les points de service
depuis 2012
ENP7328
Enjeux contemporains de gestion dans les organisations de services de santé et de services sociaux
ENAP à Québec
depuis 2008
Ordre professionnel
Laprise, Paule
Courriel : Paule.Laprise@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Laurin, Jean-Claude
Courriel : JeanClaude.Laurin@enap.ca
Formation
Scolarité de doctorat
Université de Montréal
Montréal
Canada

Expérience en milieu professionnel
Psychologue du travail et des organisations, conseiller en ressources humaines agréé
Énap
 
 

Champs d’expertise
Accompagnement professionnel en gestion, Administration publique québécoise, Amélioration continue, Analyse et développement des organisations, Approche biographique et psycho-dynamique, Art de la délégation, Carrière des femmes cadres selon les étapes de vie, Climat organisationnel et santé au travail, Coaching, Coaching et codéveloppement, Codéveloppement (Formation d'animateurs), Collaboration interorganisationnelle, Animation de groupes et de réunions, Collaboration interorganisationnelle et interprofessionnelle, Communication interne, Communications interpersonnelles, Compétences de gestion et développement de la carrière, Comportement organisationnel, Conciliation travail-famille, Contrat psychologique, Design organisationnel, Développement de carrière, du leadership et des compétences des gestionnaires, Développement de programmes de formation selon l'approche par compétences, Développement personnel du gestionnaire, Diagnostic organisationnel, Dimensions humaines dans l'organisation, Éducation, E-learning et management du savoir, Équipes autogérées, Étude des dynamiques de collaborations inter-organisationnelles, partenariales et intersectorielles, Évaluation des compétences, Évaluation du rendement, Évolution des théories managérielles, Femmes et gestion, Formation au leadership et à la mobilisation, Formation comme levier de développement de carrière, Formation de formateurs, Formation en coaching , Formation en entreprise et en milieu public, Formation individuelle et groupe de codéveloppement, Formation pratique de gestionnaires, Formation sur mesure (programmes), Gestion axée sur les résultats, Gestion de la connaissance, prise de décisions et coordination , Gestion de la créativité et de l'’innovation, Gestion de la formation, Gestion de la performance, Gestion de la qualité dans le secteur hospitalier, Gestion de la qualité totale, Gestion de la santé   , Gestion des conflits, Gestion des connaissances, Gestion des employés difficiles ou en difficulté, Gestion des employés et des équipes en difficulté et difficiles, Gestion des équipes autogérées, Gestion des équipes de travail, Gestion des équipes et animation de réunions, Gestion des organisations de santé, Gestion des organisations virtuelles   , Gestion des partenariats Publics-privé, Gestion des ressources humaines, Gestion des services de santé et des services sociaux, Gestion du changement, Gestion du temps, Gestion par résultats, Gestion stratégique, Habiletés de direction, Innovation, Innovation et changement, Intelligence émotionnelle au travail, Intelligence émotionnelle et estime de soi, Interventions avec employés en difficulté, Leadership, Leadership collectif et stratégique, Management de la connaissance, Management interculturel, Management para-public, Management public, Management stratégique, Management stratégique : leadership et management des connaissances, MBTI, Mentorat et la gestion de la relève dans le secteur public, Méthode de cas, Méthode de résolution de problèmes, Méthodes de simulation, Mobilisation, Modèles de prise de décision, Motivation, Négociations interpersonnelles, Organisation des services de santé et des services sociaux, Organisation du travail, Organisations administratives du secteur de l'éducation, Partenariat, Apprentissage collectif et gestion des connaissances, Partenariat public-privé, Participation citoyenne, Passage du domaine professionnel à la gestion, Perfectionnement en management public, Planification stratégique, Pratiques de gestion, Prise de décision, Processus de sélection de cadres, Psycho-dynamique (Approche biographique et), Qualité de vie au travail et bien-être au travail, Qualité totale (gestion), Recherche participative, Recherche participative, Recherche-action, Réforme des systèmes de santé, Réformes administratives , Renforcement des capacités, Responsabilité sociale des entreprises (RSE), Ressources humaines, Restructurations, Rôle-conseil, Rôles du gestionnaire, Santé (stratégies de défense des intérêts des usagers dans le réseau public de la santé), Santé mentale et bien-être au travail, Sélection (processus), Sociologie de l'entreprise, Sociologie des organisations, Stratégie, Stress et santé mentale au travail, Structures des organisations, Style de décision, Styles de direction et décision technologique, Systèmes de santé, Tableau de bord de gestion, test, Théorie critique des études managérielles, Théories des organisations, Veille stratégique
Activités d’enseignement
ENP8037
Sensibilisation, prévention et intervention en santé mentale au travail
ENP7212
Compétences de gestion et développement de carrière
ENP7226
Individus et groupes en milieu organisationnel
Ordre professionnel
Conseiller en ressources humaines agréé/Conseiller en relations industrielles agréé
Lavoie, Guillaume
Courriel : Guillaume.Lavoie@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Le Borgne, François
Courriel : Francois.LeBorgne@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Lefrançois, Sylvie
Courriel : Sylvie.Lefrancois@enap.ca
Formation
Maîtrise en administration publique
ENAP
Montréal
Canada
Baccalauréat en sciences politiques
UQAM
Montréal
Canada

Expérience en milieu professionnel
Chargé d'enseignement
Université du Québec
 
depuis 2014 - en cours
 
 
Enseignement des cours spécialisés en évaluation de programme, notamment; Introduction à la démarche évaluative (FPE7802): ce cours vise à présenter les fondements liés à l'exercice de la fonction évaluative (théories, notions de base, modèles), le contexte organisationnel, la conception et la gestion de programmes et leur modélisation. Il vise aussi à effectuer l'étude critique des principales étapes rattachées à la réalisation d'une évaluation; les différents objectifs et types d'évaluations (identification des besoins, planification et implantation du programme et évaluation des résultats), l'établissement de sa faisabilité, la formulation des questions d'évaluation; les sources d'information requises et la nature des informations requises afin de générer un jugement ou une conclusion et d'envisager les décisions qui s'imposent. . La conduite professionnelle en évaluation de programme (FPE7811): ce cours aborde les modalités pour intégrer à la démarche évaluative les contributions des détenteurs d'enjeux (stakeholders), les droits de la personne et le bien-être collectif. Il présente aussi les normes établies par le Joint Committee on Standards for Educational Evaluation et les lignes directrices en matière d'éthique, élaborées par la Société canadienne d'évaluation, ainsi que leur impact sur l'exercice professionnel. . Les indicateurs de performance en évaluation de programme (FPE7816): ce cours vise à présenter et à distinguer l’approche des indicateurs de performance de l’évaluation de programme. Il offre une définition des indicateurs ainsi que des critères liés au modèle logique. Finalement, le cours propose une démarche rigoureuse permettant d’identifier et de valider les indicateurs de performance requis pour assurer un suivi adéquat d’un programme. . Méthodes quantitatives en évaluation de programme (FPE7816): ce cours vise à outiller les gestionnaires ou professionnels qui ont besoin de comprendre les méthodes quantitatives dans l’exercice des fonctions de gestion et de prise de décision. Plus spécifiquement, le cours permet d’étudier les méthodes quantitatives les plus courantes, leurs conditions d’utilisation et les situations qu’elles permettent d’analyser, de mettre en pratique informatiquement ces méthodes et, finalement, d’analyser et interpréter les résultats.
Chargée d'enseignement
Université du Québec à Montréal
 
depuis 2004 - en cours
 
 
Enseignement de cours spécialisés en évaluation de programmes, notamment; . Principes, processus et méthodes d’évaluation des programmes publics (ENP7132): ce cours d’introduction vise à acquérir les compétences de base nécessaires à la pratique de l’évaluation de programmes qui sont généralement identifiées par les sociétés d’évaluation ainsi que les gouvernements du Canada et du Québec. Celles-ci réfèrent, notamment, aux compétences liées à la démarche évaluative, à la gestion des relations interpersonnelles, à la sélection et l’application d’approches évaluatives et de méthodes de recherche, à la modélisation des interventions publiques, et à la diffusion et l’utilisation des résultats d’évaluation. Les connaissances et compétences acquises dans le cadre de ce cours serviront à la fois aux évaluateurs qui œuvrent déjà dans le domaine, aux professionnels qui visent une carrière en évaluation et aux gestionnaires qui souhaitent approfondir leurs connaissances de l’évaluation de programmes afin de mieux y contribuer dans leur organisation. . Méthodes qualitatives en évaluation de programmes (ENP7147): Ce cours porte sur les méthodes de recherche qualitative qui sont à la disposition des évaluateurs. Les évaluations de programmes menées dans les organisations publiques requièrent souvent l'utilisation d'outils d'enquête qualitative. Ce cours propose aux futurs évaluateurs d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques qui leur permettront d'utiliser efficacement les techniques qualitatives de collecte et d'analyse des données.
Experte-conseil en évaluation de programmes
Sogémap inc
 
depuis 1994 - en cours
 
 
Madame Sylvie Lefrançois est cofondatrice de la firme Sogémap inc. Depuis maintenant 26 ans, elle agit à titre de spécialiste en évaluation de programme. Dans le cadre de ses mandats, madame Lefrançois a eu à analyser le fonctionnement des programmes, à déterminer des indicateurs de mesure, à proposer des stratégies d’évaluation et à former les responsables des programmes (gestionnaires et professionnels) aux pratiques évaluatives. Elle accompagne également des gestionnaires de la fonction publique dans le développement de la fonction d’évaluation au sein de leur organisation. Sa connaissance de l’administration publique lui confère une expertise particulière dans le fonctionnement de l’appareil gouvernemental. Parmi ses intérêts de recherche, mentionnons l’analyse de programme, la détermination et la mesure d’indicateurs de performance, l’analyse du rendement des programmes gouvernementaux et l’élaboration de cadres d’évaluation. Elle a développé une expertise dans les domaines suivants :gestion, réalisation et supervision de mandats en évaluation de programme, élaboration de cadres d’évaluation et de stratégies de mesure des résultats, détermination d’indicateurs de performance et de stratégies de mesure, accompagnement de gestionnaires et de services d’expert-conseil en évaluation de programme et en stratégies de mesure de résultats, formation pour le développement de la méthodologie en évaluation de programme, enquêtes et sondages d’opinion et recherche sociale.

Champs d’expertise
Administration publique - Éthique, Administration publique québécoise, Analyse de données, Animation de groupes et de réunions, Évaluation de programmes, Gestion axée sur les résultats, Gestion de la performance, Gestion des organisations publiques, Méthodologie mixte (quantitative et qualitative), Processus et méthode d'évaluation des programmes publics
Activités d’enseignement
ENP7132
Principes, processus et méthodes d'évaluation des programmes publics (aussi offert en ligne)
Ordre professionnel
Lemire, Louise
Courriel : louise.lemire@enap.ca
Formation
Ph.D. en relations industrielles
Université de Montréal
Montréal
Canada
Maîtrise ès sciences
Université du Québec à Montréal
Montréal
Canada
 
Gestion de projet
Baccalauréat en relations industrielles
Université Laval
Québec
Canada

Expérience en milieu professionnel
Directrice des études
École nationale d'administration publique
 
de janvier 2002 à mai 2006
 
Professeure titulaire
École nationale d'administration publique
Direction de l'enseignement et de la recherche
 
depuis janvier 1993 - en cours
 
Vice-présidente, Finances et administration
Bourse de Montréal
 
de juin 1988 à janvier 1990
 
Directrice des Ressources humaines
Bourse de Montréal
 
de septembre 1987 à mai 1988
 
Vice-présidente, Ressources humaines
Régie des installations olympiques (R.I.O.)
 
de octobre 1985 à septembre 1987
 
Directrice, Ressources humaines
Société du Palais des congrès de Montréal
 
de octobre 1981 à octobre 1985
 
Directrice, Développement des ressources humaines en entreprise
Chambre de Commerce de Montréal
 
de juin 1980 à septembre 1981
 

Champs d’expertise
Contrat psychologique, Gestion des connaissances, Gestion des ressources humaines, Planification stratégique, Gestion de la décroissance
Activités d’enseignement
ENP7877
Planification stratégique des ressources humaines
Tous les points de service
ENP7874
Séminaire en gestion des ressources humaines
Tous les points de service
ENP7968-S
Stage
Tous les points de service
ENP7968-T
Travail dirigé
Tous les points de service
ENP7904
Atelier d'intégration
Tous les points de service
ENP7905
Séminaire d'intégration en management public
Tous les points de service
Ordre professionnel
Lepage, Marc
Courriel : Marc.Lepage@enap.ca
Formation
Baccalauréat enseignement au secondaire
Université Laval
Québec
Canada
Maîtrise en administration publique
ENAP
Québec
Canada

Expérience en milieu professionnel
Animateur / enseignant
 
depuis 1988 - en cours
 

Champs d’expertise
Changement stratégique, Codéveloppement (Formation d'animateurs), Éducation, Éthique de l'administration publique, Formation de formateurs, Gestion axée sur les résultats, Performance et gouvernance des entreprises publiques, Planification stratégique, Tableau de bord de gestion, Veille stratégique
Activités d’enseignement
ENP7363
Tableau de bord, outil de suivi de gestion et de programmes
Ordre professionnel
Lévesque, Jean-François
Courriel : Jean-Francois.Levesque2@enap.ca
Formation
Baccalauréat en science politique
Université Laval
Québec
Canada
Maîtrise en analyse de gestion urbaine
ENAP
Québec
Canada

Expérience en milieu professionnel
Assistanat de recherche
ENAP
 
de 2018 à 2019
 
 
Assistant de recherche, École nationale d’administration publique (2018-2019). Préparer des résumés de résultats de recherche visant le grand public. Assistant de recherche, École nationale d’administration publique (2018). Synthétiser des articles scientifiques.
Conseiller principal
Municipalis conseils
 
de 2012 à 2018
 
 
Responsabilités : Planifier, organiser, contrôler et suivre les activités de l’entreprise, gérer un budget, faire du démarchage, planifier des interventions avec divers clients, rédiger divers rapports professionnels, planifier des outils de suivi et d’évaluation de base pour les organisations. Évaluer divers projets (entente culturelle, diagnostic organisationnel, plan d’action). Utiliser divers outils informatiques (MindMap, QDAminer, MaxQDA, Excel, SPSS, suite Google…). Animer, concevoir et préparer des ateliers de cocréation (World café…). Superviser des ressources professionnelles
Agent de développement
CDC du KRTB
 
de 2010 à 2012
 
 
Responsabilités : Planifier, organiser, contrôler et suivre les activités de trois corporations de développement local en collaboration avec les municipalités et divers intervenants communautaires, accompagner les citoyens à définir et mettre en œuvre une vision de développement et divers projets y répondant. Concilier les divers intérêts d’acteurs (élus, citoyens, gestionnaires, organisations). Rechercher du financement pour la réalisation de divers projets.
Adjoint au bureau de circonscription
Parti politique fédéral
 
de 2007 à 2008
 
 
Responsabilités : Analyser, comprendre et schématiser divers enjeux et programmes, rédiger des communiqués de presse. Intervenir auprès des différents ministères et cabinets. Interpréter les lois et les programmes

Champs d’expertise
Administration municipale et régionale, Analyse de politiques publiques, Élaboration des politiques publiques, Évaluation de programmes, Évaluation des politiques urbaines, Innovation, Management municipal   , Participation citoyenne, Planification stratégique, Recherche participative
Activités d’enseignement
ENP7333
Conception et mise en œuvre des politiques publiques
Ordre professionnel
Maltais, Bruno
Courriel : Bruno.Maltais@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Marchand, Jean-Sébastien
Courriel : jean-sebastien.marchand@enap.ca
Formation
Maîtrise en administration publique
ENAP
Québec
Canada
Ph.D. (administration publique)
ENAP
Québec
Canada
Post-doc performance des organisations de santé
Université de Sherbrooke / ESCP
Longueuil
Canada
Post-doc performance des organisations de santé
Université de Sherbrooke / ESCP
Paris
France

Expérience en milieu professionnel
Directeur général
Parti Québécois
 
depuis 2021 - en cours
 
Chercheur-Fellow
Instituts de recherche en santé du Canada
 
de 2018 à 2020
 
Vice-président principal et associé
DNH Consultants
 
de 2017 à 2020
 
Consultant
ENAP – DSO, Axxio, Privé
 
de 2012 à 2017
 
Président et co-fondateur
Deleco Canada
 
de 2011 à 2014
 

Champs d’expertise
Analyse de données, Gouvernance des organisations de santé et de services sociaux, Management des organisations publiques, Méthodologie mixte (quantitative et qualitative), Organisation des services de santé et des services sociaux, Performance et gouvernance des entreprises publiques, Principes et enjeux de l'administration publique, Réforme des systèmes de santé, Systèmes de santé, Théories des organisations
Activités d’enseignement
ENP7303
Management des organisations publiques
ENP7350
Méthodes de recherche et d’intervention
ENP7530
Systèmes de santé comparés
Ordre professionnel
Marcoux, Jean-Raymond
Courriel : Jean-Raymond.Marcoux@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Marion, Élodie
Courriel : Elodie.Marion@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Mayer, Frédéric
Courriel : frederic.mayer@enap.ca
Formation
Candidat au doctorat
ENAP
Montreal
Canada
 
Analyse et management des politiques publiques
M.Sc
ÉNAP
Montréal
Canada
 
Le Soft power et les relations internationales des États fédérés canadiens avec la Chine
B.A.
Université de Montréal
Montréal
Canada
 
Majeur Études Est-asiatiques(CÉTASE) Certificat en Droit

Expérience en milieu professionnel
Chargé de cours
UQAM
Science politique
 
depuis janvier 2017
 
 
Politique étrangère du Canada (POL-5441)
Agent de recherche
Ville de Laval
Cabinet du maire
 
de mai 2016 à août 2016
 
Directeur
BdC-Laval
Bureau des Conseillers municipaux
 
de avril 2014 à mai 2016
 
Chargé de cours
ENAP-Montréal
 
depuis mai 2013
 
 
L’État et la mondialisation (ENP 7433) Principes et enjeux administration publique (ENP 7505)
Coordonateur
GERFI
 
de septembre 2011 à août 2015
 
M.Sc.
 
 
Directeur des opérations et des communications
Nanogrande
 
depuis 2016 - en cours
 
 
Gestion des opérations, des ressources humaines, des finances et des communications de l'entreprise.

Champs d’expertise
Affaires internationales, Analyse de politique étrangère, Communication publique, Élections municipales et partis politiques municipaux, Institutions politiques du Québec et du Canada (Gouvernement et), Politique étrangère, Politique internationale du Canada et du Québec, Politiques de relations internationales, Principes et enjeux de l'administration publique, Relations internationales, Systèmes électoraux
Activités d’enseignement
ENP7433
L'État et la mondialisation
ENAP à Montréal
depuis mai 2013
ENP7419
Analyse des relations internationales du Canada et du Québec
ENP7433
L'État et la mondialisation
Ordre professionnel
Mazellier, Nicolas
Courriel : nicolas.mazellier@enap.ca
Formation
Maîtrise en droit
Université de droit, d’économie et des sciences d’Aix-Marseille III
France
Maîtrise en administration publique
ENAP
Québec
Canada

Expérience en milieu professionnel
Sous-ministre adjoint à la prospective, aux statistiques et aux politiques
Ministère de l’Éducation
 
depuis 2020 - en cours
 

Champs d’expertise
Administration publique - Réformes, Administration publique québécoise, Analyse de politiques publiques, Éducation (politiques), Éthique de l'administration publique, Évolution des rôles et fonctions de l'État   , Lois et règlements de la fonction publique, Principes et enjeux de l'administration publique, Processus budgétaire, Structures et fonctionnement politique et administratif de l'État
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Mbassegué, Patrick Gérard
Courriel : PatrickGerard.Mbassegue@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Mendonça, Manuela
Courriel : Manuela.Mendonca@enap.ca
Formation
Maîtrise en administration publique
ENAP
Canada
 
Spécialisation : Analyse et développement des organisations (60 crédits)
Baccalauréat ès arts
Université du Québec
Montréal
Canada
Certificat en Sciences Sociales
Canada
Certificat en Intervention Psychosociale
Canada
Certificat en Immigration et Relations Interethniques
Canada

Expérience en milieu professionnel
Élaboration et évaluation de programme, projets, services
Institut Nazareth et Louis-Braille (INLB) – CISSS de la Montérégie centre
 
 
 
Élaboration de la politique « L’élaboration, l’évaluation et la révision de programme » et du « Cadre de référence sur la vision qualité » de l’INLB. Ce cadre comprend sa propre méthode de gestion de la qualité, la Démarche axée sur les résultats (DAR), qui est utilisée lorsque j’accompagne et conseille les équipes lors de différentes démarches organisationnelles. • Projets innovants (développement de projets en lien avec la réadaptation visuelle présentés par toutes les catégories de personnel sur une durée d’un an) Tableaux de bord et autres outils…
Développement
Université de Sherbrooke
 
depuis 2018
 
 
Développement du plan, du contenu et de l’offre de cours dans le cadre du nouveau Microprogramme de 2e cycle en amélioration continue des services de réadaptation : Titre du cours : « Démarche d’amélioration pour des services de réadaptation axés sur les résultats »
Coresponsable
Centre de réadaptation Lucie-Bruneau (CRLB)
 
de 2003 à 2012
 
 
Mise en œuvre de la politique de gestion de la Direction des services professionnels, de la qualité et des activités universitaires sur l'élaboration et l'évaluation de programmes. Élaboration et évaluation de programme… Démarches d’agrément… Tableaux de bord de gestion… Développement, formation, sensibilisation… Conférencière Différentes implications dans le réseau de la réadaptation
Fondatrice
TecnÉtica
 
de 1995 à 2003
 
 
Pour contribuer au défi l'améliorer les nombreux programmes et projets gouvernementaux j’ai fondé en juillet 1995, en collaboration avec une experte en évaluation de programmes, ma propre entreprise : TecnÉtica. Sa mission était de se consacrer à la performance des organisations en fournissant aux gestionnaires et aux professionnels des méthodes et des outils de planification, de suivi et d’évaluation simples et adaptés à leur contexte. Quelques exemples de mes clients: Centre de gestion de la douleur de l’hôpital Maisonneuve-Rosemont, Institut Raymond-Dewar, Société québécoise d’évaluation de programme, Office des professions du Québec, Institut de réadaptation en déficience physique de Québec, Directeur général des élections du Québec, CSST, Ministère de la sécurité publique, Direction régionale des services correctionnels, Sûreté du Québec: Direction des ressources matérielles, Association des CLSC et des CHSLD du Québec, CHUQ : Centre hospitalier universitaire de Québec, Ressources naturelles Canada : Centre d’information topographique de Sherbrooke, C.L.S.C. Montréal-Nord, École nationale d’administration publique (Coopération internationale - Projet : "Didacthèque internationale en management public", Hôpital Louis-H. Lafontaine, Agence canadienne de développement international.
Adjointe à la direction
Maison internationale de la Rive-Sud
 
de 1981 à 1994
 
 
Conception, planification et élaboration des demandes de subvention dans le cadre de différents programmes gouvernementaux (fédéral et provincial). • Participation à la gestion d’une équipe multiethnique (embauche, sélection, évaluation, formation et animation des réunions). • Contribution à l'organisation d’activités de promotion, de développement communautaire et des manifestations socioculturelles d'envergure visant le rapprochement entre les communautés culturelles et la société québécoise.

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
ENP7363
Tableau de bord, outil de suivi de gestion et de programmes
Ordre professionnel
Messier, Maxime
Courriel : Maxime.Messier2@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Michaud, Mélanie
Courriel : melanie.michaud@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Micheau, Maud
Courriel : maud.micheau@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Mongbé, Estelle
Courriel : estelle.mongbe@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Mongeon, Danielle
Courriel : Danielle.Mongeon@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Morin, Geneviève
Courriel : Genevieve.Morin2@enap.ca
Formation
BSc
Université de Montréal
Montréal
Canada
MSc
ENAP
Québec
Canada

Expérience en milieu professionnel
Conseillère cadre aux affaires médicales et aux projets cliniques
 
de 2010 à 2018
 
 
En plus d’assurer la gestion et la coordination des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles pour les dossiers des affaires médicales et de tous les programmes services en santé physique, j’ai mené de front un projet qui vise à mieux connaître les besoins en santé physique de la population inuite du territoire. Il consiste à déterminer pour chacun des programmes/services les besoins de la population. Les principaux objectifs étaient d’établir le portrait socio-sanitaire des Nunavimmiut, de recenser les services offerts dans la région et de déterminer le panier de services en fonction d’un rapatriement optimal des services au Nord. Mon travail au Nunavik est bien plus qu’une expérience de cadre, c’est une expérience de vie riche et unique qui m’a permis d’innover et de me dépasser professionnellement. Elle a contribué à nourrir mon intérêt pour les Autochtones. Durant les années où j’ai vécu à Kuujjuaq, j’ai croisé des hommes et des femmes remarquables qui ont changé ma vie et qui m’ont donné envie de m’investir pour la communauté Inuite. J’ai été profondément touchée par les aînés, les adultes et les enfants qui ont partagé leurs histoires avec nous évoquant la douleur, le courage et l'espoir.
Coordonatrice de recherche en anesthésie et chirurgie cardiaque
Institut de Cardiologie de Montréal
 
de 2006 à 2010
 
 
préparer et à soumettre des documents au comité scientifique et au comité d’éthique (protocole institutionnel, consentement, recrutement, collecte de données, suivi des serious adverse event (SAE), etc.) ;  répondre aux questions des comités éthiques et de la recherche et du comité scientifique ;  agir en tant que chef de file et coordonnateur clinique dans le développement et la prise en charge de patients de recherche, coordonner les soins des personnes atteintes en faisant la liaison avec le clinicien, les départements, les partenaires de l’industrie et les patients d’étude ;  effectuer la revue de dossiers médicaux et identifier les patients potentiellement éligibles aux protocoles en cours ;  agir à titre de personne-ressource pour les participants afin d’expliquer les différentes étapes du projet auquel ils participent tout en répondant à leurs interrogations et attentes ;  participer aux activités liées aux exigences de l’étude selon le protocole et la réglementation locale et internationale afin d’atteindre les plus hauts standards de qualité ;  assurer une présence en salle d’opération et aux soins intensifs pour la collecte de données et le suivi des protocoles de recherche ainsi que participer au bon déroulement des visites médicales (compléter les informations demandées aux documents sources, suivre les résultats, etc.) ;  coordonner et exécuter les différents tests nécessaires demandés par le protocole (prises de sang, signes vitaux, distribution de la médication à l’étude, etc.) et faire le suivi des rendez-vous avec différents services ;  participer aux réunions de projet pour maintenir un haut standard de qualité et préparer les rapports de recherche.
Inhalothérapeute
Institut de Cardiologie de Montréal
 
de 2001 à 2006
 
 
Réanimation, Soins intensifs et assistant à l'anesthésie au bloc opératoire.

Champs d’expertise
Analyse et développement des organisations, Contexte Inuit, Développement durable, Diversité dans l'organisation, Gouvernance régionale et locale autochtone, Intégration des immigrants au marché du travail et diversité de la main-d'oeuvre, Management interculturel, Management public, Psychologie interculturelle et diversité en milieu de travail, Recherche-action
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Inhalothérapeute
Morin, Hugo
Courriel : Hugo.Morin@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Morneau, Dominique
Courriel : Dominique.Morneau@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Mueller, Catherine
Courriel : catherine.mueller@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Nare, Clémence
Courriel : Clemence.Nare@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Nkurunziza, Herménégilde
Courriel : Hermenegilde.Nkurunziza2@enap.ca
Formation
Licence Agrégée en Mathématiques
Université du Burundi
Burundi
Maîtrise en Mathématiques Appliquées
Northeast Normal University
Chine
Doctorat en Statistique
Klagenfurt University
Autriche
Maîtrise en évaluation de programmes
ENAP
Gatineau
Canada

Expérience en milieu professionnel
Analyste
Statistique Canada
 
depuis 2019 - en cours
 
Professeur associé
ENAP
 
depuis 2015 - en cours
 
Méthodologiste
Statistique Canada
 
de 2014 à 2019
 
Professeur de Mathématiques et Statistique
Université du Burundi
 
de 2000 à 2010
 
Professeur de Mathématiques
Collège municipal de Nyakabiga
 
de 1998 à 2000
 

Champs d’expertise
Analyse coût-avantage, Analyse de données, Évaluation de programmes, Évaluation des politiques et programmes publics, Méthodes de statistiques avancées, Méthodes statistiques
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Normandin, Julie-Maude
Courriel : julie-maude.normandin@enap.ca
Formation
Maîtrise en Administration publique internationale (MAP)
École nationale d'administration publique
Montréal
Canada
Doctorat en administration publique
ENAP
Montréal
Canada
Baccalauréat en Études internationales
Université de Montréal
Canada

Expérience en milieu professionnel
Doctorante en Analyse et management des politiques publiques
 
depuis 2009 - en cours
 
Assistante de recherche en gestion de crise
Ecole nationale d'administration publique
 
depuis 2007 - en cours
 
Stagiaire/adjointe politique
Chambre des communes
 
de 2007 à 2008
 
Journaliste
Radio-Canada
 
de 2004 à 2007
 
Chercheure associée et co-directrice Recherche et Communication
Cité-ID Living Lab de l'ENAP
 
depuis 2018 - en cours
 
 
Coordination de projets de recherche sur la résilience urbaine, collaboration avec nos partenaires (ministères, municipalités, organismes communautaires, mouvements citoyens), participation aux activités de recherche et de transfert de connaissances, rédaction d'articles scientifiques et de demande de subvention, développement d'outils de transfert de connaissance.
Conseillère en vérification de l’optimisation des ressources
Bureau du Vérificateur général du Québec
 
de 2017 à 2018
 
 
Participation à la collecte de données, l'analyse et la rédaction d'un rapport d'audit de performance.
Conseillère politique
Cabinet du ministre responsable des Institutions démocratiques et de la Participation citoyenne - Gouvernement du Québec
 
de 2012 à 2014
 
 
Responsable des travaux parlementaires et de la préparation pour l'étude des crédits, suivi des travaux parlementaires pour les projets de loi, rencontres avec acteurs de la société civile.

Champs d’expertise
Administration publique fédérale, Administration publique québécoise, Analyse de politiques publiques, Analyse des réseaux sociaux, Analyse et gestion du risque, Changement institutionnel, Collaboration interorganisationnelle, Gestion de crises et reprise des activités, Gouvernement et institutions politiques du Québec et du Canada, Institutions locales et régionales, Recherche participative, Recherche-action, Structures et fonctionnement politique et administratif de l'État
Activités d’enseignement
ENP7224
Gestion de crise et reprise des activités
ENAP à Québec
depuis janvier 2012
ENP7304
Méthodes de recherche et d'intervention en milieu organisationnel
Ordre professionnel
Odia Ndongo, Yves Francis
Courriel : YvesFrancis.OdiaNdongo2@enap.ca
Formation
Maîtrise en administration
Université de Yaoundé I
Yaoundé
Cameroun
Diplôme d'Études approfondies en économie
Université de Yaoundé II
Yaoundé
Cameroun
Master en Études du développement
Université de Genève
Genève
Suisse
Maîtrise en Économie
Université Laval
Québec
Canada
PhD en administration publique
ENAP
Québec
Canada

Expérience en milieu professionnel
Économiste
Ministère des Finances du Québec
 
de 2009 à 2017
 
 
Économiste à la direction de l'optimisation des revenus (lutte contre l'évasion fiscale); économiste à la direction des mesures structurantes (mesures fiscales); Économiste à la direction de la politique sociale; Économiste à la direction de la recherche; Économiste à la direction de l'analyse et de la prévision des dépenses.
Assistant d'enseignement
Université Laval
 
de 2008 à 2009
 
 
Assistant d'enseignement pour les cours: Principes de macroéconomie; Mesure de l'activité économique.
Chargé de cours
École supérieur du design de Mode
 
de 2005 à 2006
 
 
Enseignant d'Économie politique et administration

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
ENP7137
Méthodes statistiques d'évaluation I
ENP7420-1
Économie internationale
ENP7351
Méthodes de recherche et analyse de données
ENP7432
Finances internationales
ENP7132
Principes, processus et méthodes d'évaluation des programmes publics (aussi offert en ligne)
Ordre professionnel
Ouedraogo, Miché
Courriel : miche.ouedraogo@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Ouellet, Jean-François
Courriel : Jean-Francois.Ouellet@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Ouellet, Sabin
Courriel : sabin.ouellet2@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Parenteau, Alain
Courriel : alain.parenteau@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Parisella, John
Courriel : John.Parisella@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Paul-Hus, Claude
Courriel : Claude.Paul-Hus@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Perras, Patrick
Courriel : patrick.perras@enap.ca
Formation
Ph. D.
UQAM
Montréal
Canada
 
Thème de la thèse: La gouvernance de sociétés et la gestion organisationnelle de projets

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Gestion de projets, Gourvernance des organisations publiques , Gouvernance des entreprises publiques
Activités d’enseignement
ENP7437
Gestion de projets complexes
Cours en ligne
de septembre 2021 à décembre 2021
Ordre professionnel
Administrateur agréé
Perrault, Martine
Courriel : Martine.Perreault@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Perreault, Martine
Courriel : Martine.Perreault@enap.ca
Formation
Baccalauréat en administration des affaires
Université du Québec
Montréal
Canada
Maîtrise en administration des affaires
HEC Montréal
Montréal
Canada

Expérience en milieu professionnel
Chargée de projet principale
IA Groupe financier (Industrielle Alliance)
 
depuis 2021 - en cours
 
 
Responsable d'un train agile pour le secteur de la tarification et des nouvelles affaires de l'assurance de personne individuelle. Ce rôle consiste essentiellement à aligner l'ensemble des membres d'une équipe autour du contexte d'affaires afin de livrer la valeur souhaitée selon les objectifs du projet.
Chef de projets
Desjardins Sécurité financière
Compagnie d'assurance vie
 
de 2017 à 2021
 
 
Responsable d'un redressement de projet (priorisation et planification des éléments requis pour stabiliser les opérations, le portail client et les réseaux de distribution)  Responsable de l'implantation d'un progiciel en gestion de l’invalidité incluant deux mises à jour du progiciel, le rehaussement de solution et la conception détaillée pour la mise en place d’une solution infonuagique. Gestion de l'équipe de conversion manuelle de plus de 15 000 réclamations.  Responsable de la mise en œuvre urgente du projet de réclamations d’Assurance voyage au début de la pandémie de COVID-19  Responsable de la mise en place d’une équipe pour répondre aux membres/clients lors d’une fuite situation de crise majeure.
Chargée de projets
Desjardins Assurances Générales
 
de 2014 à 2017
 
 
Implantation de 2 projets majeurs (assurance habitation et gestion des paiements)  Mise en place et suivi des comités de coordination avec un partenaire américain  Responsable du comité de coordination multi-lignes pour le suivi des projets de la direction  Mise en oeuvre de la solution de marketing transitoire pour les produits auto, habitation et assurance-vie.  Design et réalisation du projet pour l’intégration de l’assurance habitation commerciale.

Champs d’expertise
Animation de groupes et de réunions, Coaching, Gestion de projets, Gestion des conflits, Gestion des équipes de travail, Gestion du temps, Management international, Travail en équipe
Activités d’enseignement
ENP7437
Gestion de projets complexes
ENP7341-7
Gestion de projet : méthodes AGILES
ENP7866
Gestion de projets
Ordre professionnel
Perreault, Maxime
Courriel : Maxime.Perreault3@enap.ca
Formation
BA en science politique
Université Laval
Québec
Canada
Scolarité de maîtrise en science politique
Université Laval
Québec
Canada
Maîtrise en administration publique
ENAP
Québec
Canada
Maîtrise en administration de la santé
Université de Montréal
Montréal
Canada
Diplôme de 2e cycle en évaluation en santé
Université de Montréal
Montréal
Canada

Expérience en milieu professionnel
Directeur général à l'exécutif
Université de Sherbrooke
Fédération Étudiante de l'Université de Sherbrooke
 
depuis 2020 - en cours
 
 
Gestion des opérations
Directeur général adjoint
GMF des Frontières
 
de 2017 à 2020
 
 
Gestion des opérations non médicales du GMF
Directeur des opérations et de la recherche, consultant en gestion des cliniques médicales
Cliniques ophtalmologie
Sherbrooke
 
de 2012 à 2017
 
 
Gestion des ressources humaines, informationnelles, financières et des produits pharmaceutiques (autorisation RAMQ par ex.)
Conseiller aux ressources humaines et informationnelles
Centre de santé Eastman
 
de 2011 à 2012
 
 
Gestion des ressources humaines et informationnelles
Directeur des ressources humaines et informationnelles
CHSLD Wales
 
de 2010 à 2011
 
 
Gestion des ressources humaines et informationnelles

Champs d’expertise
Analyse des politiques sociales, Analyse des réseaux sociaux, Élaboration des politiques publiques, Gestion de la santé   , Gestion des organisations de santé, Gestion des services de santé et des services sociaux, Gestion, décentralisation et régionalisation des systèmes de santé, Organisation des services de santé et des services sociaux, Politiques publiques visant le secteur de la santé et des services sociaux, Réforme des systèmes de santé
Activités d’enseignement
ENP7341-7
Gestion de projet : méthodes AGILES
Ordre professionnel
Plante, Mathieu
Courriel : Mathieu.Plante@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Plouffe-Malette, Kristine
Courriel : Kristine.Plouffe-Malette@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Plourde, Gaston
Courriel : Gaston.Plourde@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Poirier, Gilles
Courriel : Gilles.Poirier@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Poirier, Robert
Courriel : robert.poirier@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Porcedda, Aude
Courriel : Aude.Porcedda@enap.ca
Formation
Post-doctorat
HEC Montréal
Montréal
Canada
 
Chaire de leadership Pierre-Péladeau
Doctorat en sciences de l'environnement
UQAM
Montréal
Canada
 
Majeure en sociologie des organisations Mention: Excellent avec les félicitations du Jury
Doctorat en muséologie, sciences et sociétés
Muséum national d'Histoire naturelle
Paris
France
Maitrise en éthologie
Rennes I
Rennes
France

Expérience en milieu professionnel
Professeur adjoint
Universié du Québec à Trois-Rivières
Études en loisir, culture et tourisme
 
depuis décembre 2017
 
 
J'habite à Québec.

Champs d’expertise
Administration municipale et régionale, Analyse et développement des organisations, Changement stratégique, Culture organisationnelle, Développement durable, Diagnostic organisationnel, Dimensions humaines dans l'organisation, Gestion du changement, Gestion stratégique, Management stratégique, Organismes culturels, Planification stratégique, Responsabilité sociale des entreprises (RSE), Sociologie de l'entreprise, Sociologie des organisations, Théories des organisations
Activités d’enseignement
ENP7304
Méthodes de recherche et d'intervention en milieu organisationnel
ENP7661
Les dimensions sociales de l'organisation
ENP7866
Gestion de projets
Ordre professionnel
Poulin-Maheux, Maude
Courriel : Maude.Poulin-Maheux@enap.ca
Formation
Baccalauréat en administration des affaires
Université de Sherbrooke
Sherbrooke
Canada
Diplôme de 2e cycle en comptabilité financière
Université de Sherbrooke
Sherbrooke
Canada
Certificat en gestion des ressources humaines
Université du Québec
Trois-Rivières
Canada

Expérience en milieu professionnel
Conseillère experte en contrôle organisationnel
ociété d'assurance automobile du Québec
 
depuis 2020 - en cours
 
 
Conseiller la haute direction et les gestionnaires de la Société quant à la gestion des risques en ce qui a trait à la pertinence, la suffisance et la performance des dispositifs de contrôles mis en oeuvre; • Contribuer de manière significative à l'amélioration des processus d’affaires par l’évaluation de la performance des contrôles au sein des outils informatiques, de l’organisation du travail et de la gouvernance; • Accompagner les gestionnaires dans l’évaluation de l’impact de contrôles sur l’atténuation des risques sous leur responsabilité, et les conseiller quant aux opportunités d’optimisation et d’automatisation des mécanismes de contrôles fournis par les nouveaux outils; • Afin d’assurer la mise en oeuvre des améliorations suggérées, offrir des formations, de l’accompagnement personnalisé dans la conception et l’implantation des mécanismes de contrôles et en effectuer des suivis; • Participer au développement d’outils de travail informatisés destinés à notre équipe ou aux secteurs opérationnels afin de standardiser les méthodes d’analyse de la performance des contrôles, et de surveillance en continu en intégrant les capacités des solutions logicielles SAP; •Effectuer une veille sur les nouvelles possibilités de développements de mécanismes de contrôles avec les nouvelles technologies afin de faire évoluer les pratiques et partager son expertise avec les différentes unités d’affaires impliquées en matière de contrôle interne, telles que la direction de la vérification interne et de l’évaluation des programmes (DVIEP) et les différentes unités d’assurance-qualité des vice-présidences; • Collaborer aux mandats des coéquipiers et superviser les travaux délégués à d’autres membres de l’équipe moins expérimentés; • Coordonner des mandats avec des intervenants de plusieurs secteurs et de différents processus.
Mme
CNESST
comptabilité
 
depuis août 2017 - en cours
 
Chef d'équipe à la comptabilité
CNESST
 
de 2017 à 2020
 
 
Gérer l'équipe de façon à permettre la priorisation et la réalisation des travaux et le suivi des échéanciers et voir à ce que les travaux produits par l'équipe soit d'une très grande qualité. •Veiller à la bonne comptabilisation des transactions financières et produire une information financière de qualité. Planifier et coordonner la réalisation de l'ensemble des activités reliées à la production des états financiers annuels et prévisionnels de la CNESST et du Fond de la santé et de la sécurité du travail (FSST) qui impliquent notamment la collaboration de divers intervenants. • Agir à titre de personne-ressource et de coordonnatrice des demandes du Vérificateur général du Québec dans le cadre de son audit. • Réaliser diverses analyses financières et fournir à la haute direction, aux gestionnaires ainsi qu'aux clientèles internes et externes les conseils et les informations financières leur permettant de prendre des décisions éclairées. • Élaborer les directives comptables nécessaires pour assurer l'uniformité et la conformité aux normes comptables en vigueur. • Effectuer une vigie quant à l'environnement financier et comptable de la CNESST en vue d'anticiper les changements qui peuvent avoir des incidences sur les états financiers de la CNESST et du FSST et influencer les objectifs et les orientations en matière financière.
Conseillère en normalisation et divulgation d'information financière
Société d'assurance automobile du Québec
 
de 2013 à 2017
 
 
Analyser, traiter et interpréter les états financiers mensuels, trimestriels et annuels. • Participer au processus de clôture des états financiers notamment par la préparation du dossier d'audit annuel, notamment en préparant des prises de positions comptables. • Agir à titre de personne-ressource et de coordonnatrice des demandes du Vérificateur général du Québec dans le cadre de son audit. • Assurer une vigie des normes internationales d'information financières (IFRS) et des normes comptables du secteur public. • Contribuer à l'élaboration et à la surveillance de politiques, contrôles et procédures pertinentes à la comptabilité
Conseillère du Vérificateur Général
 
de 2009 à 2013
 
 
Réalisation de mission d’audit nécessitant une connaissance approfondie des normes comptables, de la gestion des risques et des procédés de vérification. • Réviser a priori les états financiers de plusieurs entités gouvernementales. • Fournir des services-conseils en ce qui a trait aux normes d’audits aux équipes de vérification. • Préparer des projets de communiqués ou prises de position comptables.

Champs d’expertise
Analyse et gestion du risque, Analyse financière des gouvernements et des organismes publics, États financiers et normalisation comptable, Finances publiques, Fonction publique québécoise, Gestion axée sur les résultats, Gestion budgétaire, Gestion des ressources humaines, Processus budgétaire, Tableau de bord de gestion, Vérification intégrée et contrôles financiers
Activités d’enseignement
ENP7810
Gestion financière du secteur public
Ordre professionnel
Comptable professionnel agréé
Prévost, André
Courriel : Andre.Prevost@enap.ca
Formation
Baccalauréat avec majeure en science politique et mineure en économique
Université Laval
Québec
Canada
Certificat en administration des affaires
UQAR
Québec
Canada
Maîtrise en science politique
Université Laval
Québec
Canada
Doctorat en mesures et évaluation
Université Laval
Québec
Canada

Expérience en milieu professionnel
Conseiller politique Senior
MSSS Cabinet de la ministre responsable des Aînés et des Proches aidants
 
de 2018 à 2020
 
 
Hébergement (CHSLD, RI/RTF, RPA, MDA)
Conseiller aux affaires corporatives - Direction générale
Conseil Québécois d’Agrément
 
de 2015 à 2018
 
 
Évaluateur RPA, centre de dépendance, planification stratégique, communication
Directeur des Services sociaux, communautaires et de la planification
Agence de la santé et des services sociaux de la Côte-Nord
 
de 2009 à 2011
 
 
Organisation des services, planification stratégique, affaires autochtones, RI/RTF, PSOC, hébergement
Directeur des Services à la clientèle et de la planification et adjoint au directeur général
CHA Hôtel-Dieu de Lévis
 
de 1998 à 2008
 
 
Gestion de projet, de la qualité, des risques, des plaintes, agrément, communication, planification stratégique
Coordonnateur
Direction de la santé publique
Régie régionale de la santé et des services sociaux de la région Chaudière-Appalaches
 
de 1993 à 1998
 
 
Connaissance, surveillance, recherche, planification et évaluation, Recherche, évaluation de programmes, planification des services

Champs d’expertise
Analyse des politiques publiques, Évaluation de programmes, Planification stratégique, Politiques publiques visant le secteur de la santé et des services sociaux
Activités d’enseignement
ENP7323
Planification des services et organisation en réseau
ENP7328
Enjeux contemporains de gestion dans les organisations de services de santé et de services sociaux
Ordre professionnel
Proulx, Marcel
Courriel : marcel.proulx@enap.ca
Formation
Maîtrise en sciences sociales (science politique)
Université Laval
Québec
Canada
Dipl�me d'�tudes approfondies (DEA)
Institut d'�tudes politiques de Paris
Paris
France
Doctorat de sociologie
Institut d'études politiques de Paris
Paris
France

Expérience en milieu professionnel
Professeur, ENAP
 
 
Directeur général, ENAP. (2001-2011)
 
 
Directeur de l'enseignement et de la recherche, ENAP (1999-2001)
 
 
Directeur des études, ENAP à Québec (1996-1999)
 
 
Professeur, ENAP (1987-)
 
 
Chercheur, ENAP (1976-1987)
 
 

Champs d’expertise
Administration publique - Réformes, Administration publique québécoise, Administration universitaire, Analyse et développement des organisations, Changement institutionnel, Changement stratégique, Culture organisationnelle, Design organisationnel, Diagnostic organisationnel, Didactique du management, Évaluation des compétences, Évolution des théories managérielles, Fonction publique québécoise, Formation de formateurs, Gestion de la formation, Gestion des conflits, Gestion du changement, Management public, Réformes de l'administration publique, Sociologie des organisations, Structures et fonctionnement politique et administratif de l'État
Activités d’enseignement
ENP7905
Séminaire d'intégration en management public
ENAP à Québec
ENP7660 -1
Sociologie des organisations
ENP7161
L'administrateur et le changement dans les organisations
ENP9127
Séminaire en théorie des organisations et management public I
Ordre professionnel
Provençal, Bruno-Pier
Courriel : Bruno-Pier.Provencal2@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Quesnel, Jean-Serge
Courriel : jean-serge.quesnel@enap.ca
Formation
M.A.P.
ENAP
Québec
Canada
M. Sc. en gestion de projets
Université du Québec
Hull (Gatineau)
Canada
B.A. (Ph)
Université d'Ottawa
Ottawa
Canada

Expérience en milieu professionnel
Professeur associé
Ecole nationale d'administration publique
 
depuis 2008
 
Animateur principal
Collège des cadres des Nations Unies
Gestion des résultats et Évaluation
 
depuis mai 2006 - en cours
 
Adjunct Professor
Carleton University
School of Public Policy and Administration
 
de octobre 2007 à août 2018
 

Champs d’expertise
Affaires internationales, Évaluation de programmes, Évaluation des politiques et programmes publics, Gestion axée sur les résultats, Gestion de projets, Gestion du risque, Gestion stratégique, Management interculturel, Management stratégique, Planification stratégique
Activités d’enseignement
ENP7434
Gestion de l'aide internationale
ENP7303
Management des organisations publiques
Ordre professionnel
Administrateur agréé
Racicot, Marc-Aurèle
Courriel : Marc-Aurele.Racicot@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement
Ordre professionnel
Rocheleau, Louis
Courriel : Louis.Rocheleau@enap.ca
Formation

Expérience en milieu professionnel

Champs d’expertise
Activités d’enseignement