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Rinfret, Natalie, Tougas, Francine et Beaton, Anne M.. "Rethinking Diversity : A Solution for the Future", in Kuptsch, Christiane (éd.) et Charest, Éric (éd.). The Future of Diversity. Genève, International Labor Organization, 2021, p. 255-267. (Accès au document)

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Charest, Éric et Ghzala, Sami. "La discrimination systémique : sortir du déni collectif", in L'état du Québec. Montréal, Fides, 2019, p. 169-174. (FC 2925.2 Q3 2019, Québec/Montréal)

Touati, Nassera, Garakani, Tatiana, Charest, Éric et Proteau-Dupont, Émilie. "Des personnes uniques avant tout : une grille d’analyse critique pour mieux prendre en compte la diversité des besoins dans le cadre des actions sur les déterminants sociaux de la santé", Éthique publique. 20(2, 2018), p. 1-20. (Accès au document)

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Charbonneau, Étienne et Charest, Éric. "Secteur public : on ne s'ennuiera pas des bonis aux cadres", Le Soleil. (5 février 2017), p. 29. (Accès au document)

Charest, Éric, Chatigny, Céline, Laberge, Marie et al. Intimidation et harcèlement dans le secteur de la construction : comprendre une réalité complexe afin de mieux intervenir. Québec, Commission de la construction du Québec, 2017, 83 p.. (Accès au document)

Divay, Gérard (responsable du projet), Belley, Serge, Boisvert, Yves, Charbonneau, Étienne, Charest, Éric, Gagnon, Stéphanie, Lemay, Lilly, Mazouz, Bachir, Prémont, Marie-Claude, Therrien, Marie-Christine et Caron, Linda (chargée de projet). Ville de Laval, la mutation administrative d'une organisation municipale ébranlée : une note monographique (2014-2015). Laval, Ville de Laval / Montréal, ENAP, 2016, 63 p. (Rapport publié dans le cadre de l'Entente de partenariat entre l'ENAP et la Ville de Laval. Plusieurs membres du personnel de la Ville de Laval ont collaboré à ce rapport). (Accès au document)

Action travail des femmes et Charest, Éric (collab.). Elles transforment le métal : plan d’action sur l’avancement des femmes dans les métiers de la fabrication métallique industrielle sur l'île de Montréal. Montréal, Action travail des femmes, 2016, 7 p. (Projet réalisé avec la participation de : Action travail des femmes, le Comité sectoriel de main-d’oeuvre dans la fabrication métallique industrielle, la Concertation montréalaise femmes et emplois majoritairement masculins, l'entreprise DIACARB, l'entreprise d'insertion Formétal, l'ENAP et les Services aux entreprises et de formation continue de la Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys). (Accès au document)

Lemire, Louise, Charest, Éric, Martel, Gaétan et Larivière, Jacques. La planification stratégique des ressources humaines. Québec, Presses de l'Université du Québec, 2015, 372 p. (2e éd.). (JF 1601 P712 2015, Québec/Montréal)

Lemire, Louise, Martel, Gaétan et Charest, Éric. L'approche systémique de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques du XXIe siècle. Québec, Presses de l'Université du Québec, 2015, 380 p. (2e éd). (JF 1601 L554a 2015, Québec/Montréal)

Dumont-Lagacé, Élise et Charest, Éric. Synthèse du rapport d'évaluation des besoins : diagnostic sectoriel de la main-d'œuvre féminine dans le secteur de la fabrication métallique industrielle de la région de Montréal. Montréal, Action travail des femmes, 2015, 30 p. (Projet subventionné par Condition féminine Canada, Promouvoir l'avancement des femmes dans les métiers du secteur de la fabrication métallique industrielle). (Accès au document)

Lemire, Louise, Martel, Gaétan et Charest, Éric. Cap sur la GRH : recueil de cas en administration publique. Québec, Presses de l'Université du Québec, 2015, 359 p. (JL 252 L554c 2015, Québec/Montréal)

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