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5 juil. 2021 RH Évolution: la résilience organisationnelle

Le tout dernier bulletin de veille RH Évolution publié par le Secrétariat du Conseil du trésor (SCT), en collaboration avec l'ENAP, porte sur le concept de résilience organisationnelle : quelles sont ses caractéristiques? Comment la stimuler? Quel rôle peuvent jouer les gestionnaires dans le processus?

Et si les crises, avec leur lot de restructuration, de déstabilisation et d’incertitude, agissaient finalement comme un catalyseur pour stimuler l’innovation et la croissance des organisations? Et si l’idéal, pour les organisations, n’était pas de les éviter totalement, mais plutôt de les utiliser pour devenir plus fortes, plus agiles et plus intelligentes?

Ce bulletin vise à approfondir le concept de résilience organisationnelle : quelles sont ses caractéristiques? Comment la stimuler? Quel rôle peuvent jouer les gestionnaires dans le processus?

Bonne lecture!